ネットワークソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を在籍中に使えている人を見たことがない。
コロナで体調不良で申告した上で休みを取ったにも関...続きを読む(全284文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で表彰されたりして、一般的には給料が上がってそうな人でも10年以上働いてるのに入社時とほとんど...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に上に上がれることもあるが、一気に一般社員まで降格することもある。
また、上層部が未熟な人間...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが最悪である。
コロナにかかった従業員の休みを有給休暇使わせない
通常休みが減らされ、強制的に連勤させられる。...続きを読む(全90文字)

さまざまな商材の提案や管理に携われるのでスキルアップは可能
しかしよく言えばリスクヘッジとも言えるがかなり細かい認可性があり
個人な判断で動くことは全くで...続きを読む(全95文字)

就業時間が20時前後のため朝はゆっくりだが夜が絶妙に長く
GWや年末年始休暇などはなし続きを読む(全43文字)

管理職ポジションの消極的姿勢。
保守的姿勢に将来性を感じなくなった続きを読む(全33文字)

有給の所得がかなり困難
有給買取制度もなく皆20個ほどの有給が毎年消滅していく続きを読む(全39文字)

住宅手当5000円
子供手当3000円
通勤手当に関してはほぼ全員が毎月マイナス
自動車出勤の場合片道25km距離で日払い200円程度続きを読む(全67文字)

正当な人事評価は受けにくいと感じる
成績や実務ではなくやる気や意欲で昇格し失敗しているイメージ
役職をつけるまでの時間がかかり昇格に消極的で
転職してしま...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)