この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠していたり、女性特有の体調不良への配慮が無い。
一緒に勤務しているメンバーなどは配慮あるが、...続きを読む(全117文字)
株式会社ネットワークソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠していたり、女性特有の体調不良への配慮が無い。
一緒に勤務しているメンバーなどは配慮あるが、...続きを読む(全117文字)
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生活環境に合わせてパートタイムなどの働きは可能
しかし目標値が一律のため時短スタッフの目標達成はかなり厳しいのが現状続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休などが取りやすいと思います。家庭に理解がある上司が多いと思います。シフト制ですが、希望休みは希望通りの休みを頂ける確率が高いです。業務は女...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れるし、復職率も高めでいい環境であると思います。
時短での就業もできる為、非常に良いと思います。女性でも実績を出せれば責...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分給料に反映され、やりがいを感じやすい。常に勉強は必要だが、覚えると楽しい。キャリア資格をとれば、給料に反映される。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の社員も多く活躍し、男女問わず、昇格している印象がある。また、親会社との積極的な人材交流があり、離職率の高い業界ゆえにキャリアアップとして...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。休みの融通はある程度きかせてくれるのでそこは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思います。
理由としては、しっかりとした産休を取れる体制にあり、産休明けも元どおり働けます。
そして一部雇用...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
整った体制になったのは最近です。しかし、退職者と同時に産休育休の方も多く、教える体制が整ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当交通費があること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5,000円、交通費は今では都度精算で出るようになりましたが、有休を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事に熱心な人が上からの評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりたいと思う人が上げてもらえない状況でしたが、退職者があまりに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界ではよくあることなのかもしれませんが、退職者が多いなかで正社員の入社が少なく派遣や業務委...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは店舗ごとで休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を上長の許可を取らないといけないのは
どうかと思う。繁忙期...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので仕事に対するモチベーションが保てない。また、給与も上がりづらく手当も充実していない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月に2日は希望休を出せるが、店長、店の責任者クラスになると土日祝日に休むと店が回らなくなるため、ほとんど休みは取れなくなる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい傾向が強く、退職者が多い。賞与も一桁代という社員も多く、根本的な改善がなければ今後も退職者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商材の提案がうまく行った時は、仕事のやりがいは感じることが出来る。また、個人の実績は全社員が見ることができるように貼り出しを行っているため成長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ネットワークソリューション |
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フリガナ | ネットワークソリューション |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 82億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 祝原修司 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 |
電話番号 | 092-481-2206 |
URL | https://www.nw-solution.co.jp/ |
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