この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に上に上がれることもあるが、一気に一般社員まで降格することもある。
また、上層部が未熟な人間...続きを読む(全154文字)
株式会社ネットワークソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットワークソリューションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットワークソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に上に上がれることもあるが、一気に一般社員まで降格することもある。
また、上層部が未熟な人間...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトバンクのプランの内容がわからない場合に関しては店長を含め、スタッフ全員に聞くことができる。すごく和気あいあいとしているイメージ
【気にな...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当に評価してくれて仕事もできる有能な上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力のない人でも、少し営業能力が高くて、上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業成績を出していれば管理職へは比較的早く抜擢してもらえる。
後は、当たり前かもしれないけれど、上司に気に入られていること。
上司に気に入られ...続きを読む(全212文字)
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正直社員の魅力が全然ありません。待遇自体は、アルバイトとほぼ一緒なので会社自体もアルバイトの方が多いです。保険関係などもしっかりしているし引かれているもの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界ではよくあることなのかもしれませんが、退職者が多いなかで正社員の入社が少なく派遣や業務委...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは店舗ごとで休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を上長の許可を取らないといけないのは
どうかと思う。繁忙期...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
整った体制になったのは最近です。しかし、退職者と同時に産休育休の方も多く、教える体制が整ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載の内容と相違するものばかりで、変更はかなりあったが評価制度までも理想的すぎてついていけなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当交通費があること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当5,000円、交通費は今では都度精算で出るようになりましたが、有休を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事に熱心な人が上からの評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上がりたいと思う人が上げてもらえない状況でしたが、退職者があまりに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いので仕事に対するモチベーションが保てない。また、給与も上がりづらく手当も充実していない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月に2日は希望休を出せるが、店長、店の責任者クラスになると土日祝日に休むと店が回らなくなるため、ほとんど休みは取れなくなる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価されにくい傾向が強く、退職者が多い。賞与も一桁代という社員も多く、根本的な改善がなければ今後も退職者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商材の提案がうまく行った時は、仕事のやりがいは感じることが出来る。また、個人の実績は全社員が見ることができるように貼り出しを行っているため成長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ネットワークソリューション |
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フリガナ | ネットワークソリューション |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 82億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 祝原修司 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 |
電話番号 | 092-481-2206 |
URL | https://www.nw-solution.co.jp/ |
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