ネットワークソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大手の携帯電話会社二次代理店で、クルー優待など携帯電話の通信料割引のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼りになる上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何年か前に、実績だけでなく行動評価でも評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ず、結果的に組織のためにな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけの実力主義。その時に注力している指標やキャンペーンがあり達成するとインセンティブが入ることがある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大手携帯ショップの代理店であり、親会社が大手地場企業であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に存続できる業態なのかが分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、休みの数を減らしてほしいと言われることがある。上司から「この日は有休取らないで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
3ヶ月に１回、査定が入る。
自分の目標に対し100%以上だと給与テーブルが上がっていく。
上長たちもよく見ていて頑張った結果を認められやすい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社指示での異動の場合、借り上げ社宅制度が使える。
1年は自己4割負担、2年目以降は7割負担。
辞めてその家の退去の立ち会いもしたが修繕費用...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎをしっかりしてるにも関わらず、休日に電話がかかってくる事もある。自分宛のお客さんが来るとほぼ高確率。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結果として退職する形にはなったが同じ職場の先輩たちはお祝いしてくれ、気もよく送り出してくれたので嬉しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休から復帰したスタッフも多く、お子さんの送迎の関係で業務時間を短くする調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社であれば即戦力とならなければならず、その分プレッシャーになった。
お金のかかる研修などには言った記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームで風通しの良い職場です。分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に答えてくれますし、忙しい時はお互いに助け合う文化があります。営業...続きを読む(全523文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が定型的な内容に偏っており、業務範囲も限定されていた。そのため、一定の経験を積んだ後は新しいスキルや知...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自身で成長する場を見つける点ではかなり優遇されている。また会社自体が成長したい人を好む傾向にあるので若いうちに成長したい人はおすすめ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実力次第では早い段階でチームリーダーなどを任せてもらえるチャンスがありました。年功序列ではなく、意欲と成果を見てくれるため、若いうちからマネ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新人研修は本社で10日間行います。基本的にはマナーやパソコン、レジ業務についての座学で、その後店に配属され、売り場での研修となります。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
キャリアアップとかに関しても、新人に近いスタッフが店長になったりとそこそこなのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分からどんどん先輩のふところに入り込めれば働きやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしたり、派閥があったり...続きを読む(全296文字)