日学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
施工管理技士の資格取得にここ数年力を入れている。試験に合格し取得すれば資格手当を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体の需要がなくなってきている。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験時の会社の雰囲気と、実際に入社して感じる会社の雰囲気にかなり乖離を感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
黒板、ホワイトボードが大好きで、そう言った商品に携わって仕事をしていきたいというかたなら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、黒板もホワイトボードもまだまだ需要がある商材なのだなと感じた。
特にホワイトボードに関しては、オフィスはもちろん...続きを読む(全278文字)

【良い点】
育児休暇から復帰して働いている女性も中にはいるので、制度はしっかりしているのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々この...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的に閑散期であれば土日祝休みなので休みはきっちり取れる。また、残業時間も会社全体が早く終わらせて早く帰る風習なので、よほどの大型案件やト...続きを読む(全213文字)

【良い点】
超有名大手企業のオフィス移転や自社ビル新築の案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件が重なると休みなしを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内勤の場合、希望者はパートから社員になれる実績あり。保育園にお子さんを預けている女性には早く迎えに行くように言われる。数年前からは女性営業を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働き方改革が言われ出してから、閑散期は早く帰れ、残業するなと管理職から号令がかかるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全195文字)

【良い点】
施工管理技士の資格取得にここ数年力を入れている。試験に合格し取得すれば資格手当を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度でボーナスは年2回。ボーナスは業績に応じて支給されるため振り幅が大きい。
評価制度も外部の介入が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は確かに同業界からすると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非上場のオーナー社長で唯我独尊。社長の一存で降格させられたり異動...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与面については市場がどうであろうと安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給はなかなか難しいものがあります。営業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与は当時で給与約5ヶ月分ほどあったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だったので基本給が低く、昇給の額も大し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最近の煽りを受けて立て続けにベースアップを行っている印象を受ける。
自分自身の新卒～3年目までの基本給は十数万だったが現在は違うはず。
ここ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩が親身になって仕事を教えてくれます。営業職の場合、たくさんの仕事をこなす必要がありますが、最初はわからないことばかりで辛いこともたくさん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与が高ければ年収は上がる。
今は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々下がっている。景気が悪く回復する見込みも少ない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、中間層の年収が上がりません。実力主義にシフトしていくと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年4回の評価制度でボーナスは年2回。ボーナスは業績に応じて支給されるため振り幅が大きい。
評価制度も外部の介入が...続きを読む(全133文字)