ナガノインテリア工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お給料は生活に困らない程度にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超過した分は支払われないが、超過することが多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
週に一回は接客のロールプレイングをしたり、いろんな人と話し合う機会もあるので、自分に足りないことをたくさん学べると思います。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足のため、1人の業務量がかなり多くなります。工場や本社の方のミスも現場がお客様に対して対応しなけれ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でも一般的かもしれませんが、見て覚える、やって言って覚えるが基本です。
教育制度はほぼなく、管理職の方々...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新規事業を多く展開しているので、その最先端に携われる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
オープンな職場で部署に関係なくコミュニケーションをとることができます。
少人数体制なので、多くの事業に直接かかわることができます。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
必要な各種保険はしっかりと揃っていて安心です。プライベートで何かがあったときにも、慶弔見舞金が出るのも良い制度だと思います。また、退職金制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分の作業だけでは、家具が一つも完成しないところが面白いです。他の段階を踏んで、いろいろな手を加えて、他部署とも連携してひとつのものを作って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
週休2日のシフト制で、働きやすい職場だったと思います。時期によっては残業が多くなる月もありましたが、そこまできついということはなく許容範囲内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半世紀以上続く家具メーカーで歴史もありますが、時代に合わせた家具を作成・販売していくため新しいことに挑戦していこうという雰囲気があり、そうい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)