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日学の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

日学株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日学の 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

総合職/企画職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたurlのズームに入り、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は一人は温厚そうな人でもう一人...

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公開日:2023年10月25日

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2次面接

総合職/企画職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され先に面接官を待ち、面接官が部屋に入ってきて面接をして見送りさせる【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接の時とは違い少し...

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公開日:2023年10月25日

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最終面接

総合職/企画職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され先に面接官を待ち、面接官が部屋に入ってきて面接をして見送りさせる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長/不明【面接の雰囲気】社長が面接官だった...

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公開日:2023年10月25日

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日学を見た人が見ている他社の本選考体験記

小川電機株式会社

事務職(一般職)
内定辞退
Q. 志望動機
A.
理由は2つあります。1つ目は、フェイスtoフェイスを大事にしているからです。リテールサポートカンパニーとして事業支援を行い、現場主義をモットーにしている点に魅力を感じました。これにより、よりお客様の視点に立つことができ、個々にあったサービスを提供することで人々を笑顔に出来ると思っています。また、最近は事務員も営業の方と一緒に現場へ足を運ぶ機会が増えていると聞きました。「御用聞き」から「サービス提案」へと変化を遂げる姿勢に共感いたしました。2つ目は、社風がアットホームな点です。人々に笑顔になってもらうためには、まず自分たちが笑顔で働く必要があります。自分たちが笑顔で働く環境で一番大切なことは、「社員同士が意見を言い合える雰囲気」だと考えています。その環境が整っていると説明会を通して感じました。そう感じた理由はもちろん説明会で人が強みだとおっしゃっていたこともありますが、最後にある質問をしたことでより思いが強くなりましました。その質問内容は、「先輩や上司の嫌だなと思うところを教えてほしいです。」とお聞きしました。この質問をすることで、本当に言いたいことを言える職場なのかを確かめようと思ったからです。というのも、意見を言い合う際、同期や後輩とであれば問題なく会話出来ると思います。そのため、いかに先輩や上司に意見を言えるかがポイントだと考えています。説明会で進行してくださった社員さんは、入社して間もない新入社員さんではなかったため、少なからず嫌だなと感じたことはこれまであったと思います。そこで、このような答えづらい質問をし、目上の人の悪口を答えてくださる企業は、上下関係の信頼があるのではないかと考えました。御社の社員さんははぐらかすことなく、しっかりと答えてくださいました。そこで私は御社の志望度がより高まりました。以上の2点から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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日学の 会社情報

基本データ
会社名 日学株式会社
フリガナ ニチガク
設立日 1957年9月
資本金 5000万円
従業員数 115人
売上高 18億966万3000円
決算月 12月
代表者 吉田朋弘
本社所在地 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番15号
電話番号 03-6429-2510
URL https://www.nichigaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594655

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