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株式会社岡崎ニューグランドホテル

POINT
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岡崎ニューグランドホテルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡崎ニューグランドホテルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡崎ニューグランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡崎ニューグランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

岡崎ニューグランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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岡崎ニューグランドホテルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトの経験がなく、最終的にやりたい仕事が接客業だったのでホテルに入社しました。研修の段階でテーブルマナーなども教えていただけたので結婚式な...続きを読む(全207文字)

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    岡崎ニューグランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル事業なので、景気と情勢に左右されやすい。ビジネスホテルが好調の中、老舗ホテルと比べると設備負けしてしまうが、対人サービスを好まれる中高...続きを読む(全497文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はあまり働いていなかった調理では
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスにはいっぱいいたから働く事はできるんだと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と話を聞いてくれる人もいっぱいいるかはする
    以外にフレンドリーなことも多い気もする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に苦手...続きを読む(全122文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っているよりも給料は良かったと感じるが、他の職種よりは悪いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと給料を上げてほしいとおもう...続きを読む(全106文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっといっぱいお金が欲しいこともある気がする
    なかなか給料が上がらないこともある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを覚えて行けるのは楽しいと思えることもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが中々出来ないからたいへんだなぁ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調理食として働いていたが中々良い気はしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいい事は山ほどある
    もっとワークライフバラ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常連のお客さんが多く、お互いに顔を覚えれば少し会話をしたり楽しく接することができるようになる。
    ブライダル等もやっているので、人の幸せそうな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関して特記する良い点は見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給、特別休暇は部署によっては融通がきき休暇を使って...続きを読む(全201文字)

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    株式会社岡崎ニューグランドホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料に関していい点は特に見当たらない。
    はじめはいいが、経験を積んで役職がつけばつくほど休みや給料は不満な職場
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社R・Resortの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
    ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の人を除けば、良い人ばかり。
    癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップとして...続きを読む(全100文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の温かさや人の良さは入社前から変わらず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量は想像以上に多く持ち帰ることがほとんどであった
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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「誰にとっても安心できる宿泊」を全国どこでも同じ品質で提供している点に魅力を感じたからです。

    東横インは立地・価格・サービスが明確で、
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    株式会社聚楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望している職種と...続きを読む(全101文字)

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    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全144文字)

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    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したらキャリアアップなど期待したが、できなかった。とにかく人の扱いがひどくて大変だった。...続きを読む(全90文字)

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    岡崎ニューグランドホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡崎ニューグランドホテル
    フリガナ オカザキニューグランドホテル
    設立日 1981年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 96人
    代表者 竹内光博
    本社所在地 〒444-0052 愛知県岡崎市康生町515番地33
    電話番号 0564-21-5111
    URL https://www.grand-okazaki.jp/newgrand/

    岡崎ニューグランドホテルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。