この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業同友会の研修が年に数回あり。OEM、商品企画も営業がする為、海外商社とのやりとりやアパレルメーカーに必要な知識はある程度、身に付くと思われる。担当...続きを読む(全153文字)
株式会社サカガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サカガワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サカガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業同友会の研修が年に数回あり。OEM、商品企画も営業がする為、海外商社とのやりとりやアパレルメーカーに必要な知識はある程度、身に付くと思われる。担当...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には休みを普通に取らせてくれる。
新規開拓もあるが、大きくの営業はルート営業で、古い会社なので既存顧客からの信頼もそこそこある。
ある一...続きを読む(全194文字)
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基本給¥13万+営業手当¥5万+交通費(+皆勤¥+5千)
評価制度は特に無し 年間休日数93日 残業代無し 展示会は早朝出勤(手当て無し) 入社初年度は倉...続きを読む(全154文字)
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既存売り先の営業不振に加え、新規事業も業績不振。
地場産業復興支援事業に参加し、国から補助金を貰っているが、商品のブランディングに定点が無く、低迷気味。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社サカガワ |
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フリガナ | サカガワ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 阪川隆信 |
本社所在地 | 〒639-0214 奈良県北葛城郡上牧町大字上牧3439番地16 |
URL | https://sakagawa.nara.jp/ |
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