かんでんＥハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
関西電力の子会社ということもあり、福利厚生や残業時間に対しての意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも関西電力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に派遣を含め部下には残業をさせないスタンスでした。
業務についてもみんなで団結して進めていく空気が出来上がっていたのでそれを維持できて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、倒産はないと思います。
また、女性のみの職場でしたが比較的評価はあまかったように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客でもショールームであれば先々まで働けるのではないかと思い、転職しました。それまでが未上場の小さな会社で、社員とは名ばかりで不安定だったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。
初めての仕事でもとことん研修をしてもらえたので不安なく進めることができた。
また、独り立ちしても3カ月ごとくら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員でなくても保養地などを正社員と同じ条件で使うことができたようでした。
私は使う機会がなかったのですが、場所も和歌山など近隣にもあったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ショールーム閉鎖が決まった後も閉館作業と共に営業所の事務作業の手伝いなど仕事をいただき、職を探す時間も十分に余裕を持ってくれ、決まった人から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他支店に比べてほぼ残業はなく月に1回も無かったので時間通りに退勤でき予定はたてやすかったです。他の社員も各自夜は自由に動けていたようです。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。休みも自分である程度自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力の子会社ということで、社員の30%...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は非正規だったので時給でかつ上のプロパー社員が辞めない限りあがれないので昇給は期待できなかった。
ただ時給は定期的に面談や資格取得などで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)