かんでんＥハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西電力の子会社ということもあり、福利厚生や残業時間に対しての意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも関西電力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に派遣を含め部下には残業をさせないスタンスでした。
業務についてもみんなで団結して進めていく空気が出来上がっていたのでそれを維持できて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、倒産はないと思います。
また、女性のみの職場でしたが比較的評価はあまかったように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客でもショールームであれば先々まで働けるのではないかと思い、転職しました。それまでが未上場の小さな会社で、社員とは名ばかりで不安定だったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。
初めての仕事でもとことん研修をしてもらえたので不安なく進めることができた。
また、独り立ちしても3カ月ごとくら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が活躍していましたし、待遇に男女の差はあまりなかったと思います。
有給も取りやすく、また関西電力が親会社だったので、色々な面で安定してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員でなくても保養地などを正社員と同じ条件で使うことができたようでした。
私は使う機会がなかったのですが、場所も和歌山など近隣にもあったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ショールーム閉鎖が決まった後も閉館作業と共に営業所の事務作業の手伝いなど仕事をいただき、職を探す時間も十分に余裕を持ってくれ、決まった人から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他支店に比べてほぼ残業はなく月に1回も無かったので時間通りに退勤でき予定はたてやすかったです。他の社員も各自夜は自由に動けていたようです。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。休みも自分である程度自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力の子会社ということで、社員の30%...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)