かんでんＥハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
関西電力の子会社ということもあり、福利厚生や残業時間に対しての意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも関西電力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に派遣を含め部下には残業をさせないスタンスでした。
業務についてもみんなで団結して進めていく空気が出来上がっていたのでそれを維持できて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業なので、倒産はないと思います。
また、女性のみの職場でしたが比較的評価はあまかったように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客でもショールームであれば先々まで働けるのではないかと思い、転職しました。それまでが未上場の小さな会社で、社員とは名ばかりで不安定だったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていた。
初めての仕事でもとことん研修をしてもらえたので不安なく進めることができた。
また、独り立ちしても3カ月ごとくら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が活躍していましたし、待遇に男女の差はあまりなかったと思います。
有給も取りやすく、また関西電力が親会社だったので、色々な面で安定してい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員でなくても保養地などを正社員と同じ条件で使うことができたようでした。
私は使う機会がなかったのですが、場所も和歌山など近隣にもあったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ショールーム閉鎖が決まった後も閉館作業と共に営業所の事務作業の手伝いなど仕事をいただき、職を探す時間も十分に余裕を持ってくれ、決まった人から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他支店に比べてほぼ残業はなく月に1回も無かったので時間通りに退勤でき予定はたてやすかったです。他の社員も各自夜は自由に動けていたようです。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。休みも自分である程度自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力の子会社ということで、社員の30%...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)