日本電化工業所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1.000円。事務職は500円。もちろん営業成績などにもよるが、大幅な昇給は期待...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商社なので物作りはしない。故に責任をメーカーに押し付けることができるので、不具合があった際も対応に追われることはあるが、製造責任などを問われる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接を担当してくださった社員の方々が気さくで話しやすい印象でした。社員同士でのコミュニケーションも多いと感じました。今年の5月から家賃補助が出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分は派遣で勤めていたのですが、労働環境はすこぶる悪かったです。まず正社員の方が全く仕事をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分が注力した商品が採用されると凄く嬉しいです。また、お客様から信用されると得意としていない商材も高くても買ってくれます。その時は自分が売れた...続きを読む(全241文字)

【良い点】
月収が低いので賞与は年2回確実に出ます。
出ないと皆んな辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ワンコインレベル。0の時...続きを読む(全277文字)

【良い点】
現役のプレイヤー同士の関係性は良好で時には他部署と助け合ったりします。
有給が取りやすいです。当日でも全然可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
無駄な飲み会がほぼないことはよかったです。忘年会と歓送迎会はほぼ強制参加ですが、それ以外の飲み会や社員旅行もありませんので気楽でした。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職を申し出ても、特に引き止められたり、嫌な顔をされたりすることなくスムーズに話を進めてもらえたことはよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)