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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本電化工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電化工業所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電化工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については非常に取り易い会社です。
残業については、持っている顧客次第となりますが、
忙し時期と暇な時期に差がある場合が御座います。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、休日出勤は数人を除いてほぼない。また、ベテラン社員が定時に退社するので、帰りにくい雰囲気などは一切ない。営業は、電話一...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分に任されている仕事であれば自分の裁量で調整できるので、スケジュールを調整しやすい仕事もある(当日早く帰って翌日残るなど)
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良いところは歴史が古くそれなりに得意先が多いとこです。
でも一部の得意先を除き売り上げは大したことがないです。
社内の雰囲気は良好な部署もあ...続きを読む(全271文字)
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・会社としてワークライフバランスに対する取り組みはありません。
・営業も営業アシスタントも基本的には勤務時間は自分でコントロールできるので、
定時...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1.000円。事務職は500円。もちろん営業成績などにもよるが、大幅な昇給は期...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商社なので物作りはしない。故に責任をメーカーに押し付けることができるので、不具合があった際も対応に追われることはあるが、製造責任などを問われ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面接を担当してくださった社員の方々が気さくで話しやすい印象でした。社員同士でのコミュニケーションも多いと感じました。今年の5月から家賃補助が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は派遣で勤めていたのですが、労働環境はすこぶる悪かったです。まず正社員の方が全く仕事をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分が注力した商品が採用されると凄く嬉しいです。また、お客様から信用されると得意としていない商材も高くても買ってくれます。その時は自分が売れ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月収が低いので賞与は年2回確実に出ます。
出ないと皆んな辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ワンコインレベル。0の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
現役のプレイヤー同士の関係性は良好で時には他部署と助け合ったりします。
有給が取りやすいです。当日でも全然可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
無駄な飲み会がほぼないことはよかったです。忘年会と歓送迎会はほぼ強制参加ですが、それ以外の飲み会や社員旅行もありませんので気楽でした。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職を申し出ても、特に引き止められたり、嫌な顔をされたりすることなくスムーズに話を進めてもらえたことはよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策に気をつけており、基本的には情報端末の持ち出しは禁じられております。ただその関係で休日を挟んで出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても満足しています。
日々の変化があることで、仕事と生活の距離感が自然と整っていくような
独特の心地よさがあり、自分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一応はフレックスタイムが採用されており、個人の裁量で勤務時間を調整できる規定にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に休みたい時に休めるし、体調が優れない場合は当日の朝でも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら有給を何...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部門では活用されているフレックスタイムが、フィールドエンジニアにはありません。また直行•直帰制度も殆ど活用され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス制度が去年追加された。そのため生活や仕事量に合わせて調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて全く有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日出勤があっても代休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聴いていた以上に土日出勤が多い、休日出勤をしても代休をた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日出勤は基本ありませんでした。課にもよるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算月などは課によって朝まで残業している人がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間休日128日。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
リモー...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日本電化工業所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンカコウギョウショ |
| 設立日 | 1929年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 代表者 | 後藤勝 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-6458-5621 |
| URL | http://www.ndenka.co.jp/ |
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