日本電化工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝はほぼ休める。有給休暇も仕事を調整すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ると嫌味を言われる。仕事より家庭を優...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1.000円。事務職は500円。もちろん営業成績などにもよるが、大幅な昇給は期...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商社なので物作りはしない。故に責任をメーカーに押し付けることができるので、不具合があった際も対応に追われることはあるが、製造責任などを問われ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接を担当してくださった社員の方々が気さくで話しやすい印象でした。社員同士でのコミュニケーションも多いと感じました。今年の5月から家賃補助が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分は派遣で勤めていたのですが、労働環境はすこぶる悪かったです。まず正社員の方が全く仕事をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分が注力した商品が採用されると凄く嬉しいです。また、お客様から信用されると得意としていない商材も高くても買ってくれます。その時は自分が売れ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
月収が低いので賞与は年2回確実に出ます。
出ないと皆んな辞めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本ワンコインレベル。0の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
現役のプレイヤー同士の関係性は良好で時には他部署と助け合ったりします。
有給が取りやすいです。当日でも全然可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
無駄な飲み会がほぼないことはよかったです。忘年会と歓送迎会はほぼ強制参加ですが、それ以外の飲み会や社員旅行もありませんので気楽でした。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)