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有給は取りやすい雰囲気のようで海外旅行にも行けるというお話を聞きました。続きを読む(全36文字)
東テク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東テク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東テク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
有給は取りやすい雰囲気のようで海外旅行にも行けるというお話を聞きました。続きを読む(全36文字)
フレックス制度が整っており、柔軟な働き方ができると思う。続きを読む(全28文字)
休みも取りやすい、基本的な福利厚生はある。続きを読む(全21文字)
社員のみなさんも実際にプライベートの予定のために時間休を使っていて、ワークライフバランスは取りやすいと聞いた。続きを読む(全55文字)
しっかりと休日もあり、それなりに充実していると思う。特に空調機営業は、他の部署に比べて残業などは少なく休日出勤も少ないと聞いた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方は月に1度くらいの有給休暇の取得が可能。また、土日祝日が休みの為年間休日自体は多と思う。事務職であるならば働きやすい。
【気になる...続きを読む(全165文字)
フレックスタイム制を採用しており、柔軟に働ける。続きを読む(全24文字)
一般職の人はだいぶ充実しているように感じた。ただ現場配属の総合職の人は職人相手で大変そうだった続きを読む(全47文字)
フレックス制度があるので働きやすい。完全週休2日制だった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気がある。また、フレックス制度も導入されており、自分が配属されている部署では自由に利用することができる。
【気になること...続きを読む(全162文字)
リモートワークやフレックス勤務制度はあるものの、業種上、現状はあまり利用できないそう。一般職に関しては、ほぼ残業はなくワークライフバランスを大切にできると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場業務が基本となるため、早いうちから対応力や知識を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場が動いている時は対応が必...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】日々の残業時間は非常に少なく、一般職であれば自身で仕事の力量を調整してこなせる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、無給でも良いから働きたいならかなり理想的な職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のスケジュールは気にせず、代休...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場に合わせて仕事をするので現場が土日ある場合は休みは交代で週に1,2日休むことが出来るが忙しくなれば当然の様に休みは無い。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
割り切った仕事が出来る人はそれなりにワークライフバランスも取れていると思います。
反対に会社からの要求に真面目に受けてしまう人は仕事ばかりの...続きを読む(全163文字)
【本・サイトで調べた】パンフレットの募集要項に、年間休日が120日以上の完全週休2日制で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、育児・介護休暇などしっかりそろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事ができる人なら時間は作れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多め。取引先の建築現場は土日祝でも動いているため、休みの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月45時間以上残業していたが、残業代は10時間分しかつかなかった。
土日出勤や、夜間工事立ち合いなどもあった。
ただ代休は取らせてもらえず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
うまくやればどんどん出世できる。評価が9割8分で直属の上司の評価のみなのでタバコを一緒に行って会話するだけで評価MAXになったりします。コミ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められるので、仕事の進め方を覚えた後は、自己の責任において、ある程度自由に行動ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は基本的に土日はお休みです。年間休日も多く設定されており年末年始、GW、お盆には長期休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お金がほしいという人。終身雇用なら良い。という人には非常におすすめだ。家庭に帰りたくない、会社のほうがという人にもおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、大手企業というイメージでした。
ワークバランスもしっかりとしていて、皆が羨ましがる環境であると思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社する際に前職での役職や年収を考慮してくださり、初年度は前職と同等でしたが、翌年からは前職を上回る年収になりました。
残業代もやった分しっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業部は社員数が多いですが、みんな忙しい中でもわからないことがあると、とても丁寧に教えてくれるので、異業種からの転職でも比較的早く仕事を覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いてる方も多い職場なので、しっかり仕事をしていればキャリアアップできるし、男女による待遇の差などはないので、女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
建物はなくなることはないし、世界的にも発展する国が増えると考えると安泰かなとは思います。続きを読む(全44文字)
地域によって差は少しありますが、かなりいいと思いました。続きを読む(全28文字)
住宅手当が7割くらい負担してくださるというお話を聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給休暇を取得の際は、自分の範囲内の仕事をやりくりすれば100%消化可能であった。有給休暇も1時間単位で取得でき、年間休日も125日あり休み...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業をしている人は多くない。全体としてワークライフバランスはいいほうだと感じる。有給もしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給などは比較的通りやすく、申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があったところ。
現在の状況は分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすく、有給2日を繋げて4連休を取ることも推奨されております。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休日は比較的取りやすい環境だと感じました。事前に申請すれば希望通りに休みを取得しやすく、業務の調整もしやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私が所属していた営業所は、雰囲気も良く風通しの良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、プライベートを犠牲に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みなどもきちんとしている。
有給も比較的取りやすい雰囲気がある。
繁忙期は残業が増えるが、通常期はそこまで多くない。
土日祝は基本的に休み。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間を自分でコントロールできるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事量が見えづ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境だと思う。繁忙期を除けば極端な話いつでも取れる。自分の計画立て次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりやすいが、残業に対してシビアの...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 東テク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウテク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 18億5700万円 |
| 従業員数 | 2,859人 |
| 売上高 | 1559億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 馨 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-6632-7000 |
| URL | https://www.totech.co.jp/ |
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