この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他企業と比べても高い方であると思うが、それ以上にノルマ達成が必須条件であり達成できていないと周りの目が痛い。何にしても日々の積み重ねが重...続きを読む(全183文字)
長野県信用組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は他企業と比べても高い方であると思うが、それ以上にノルマ達成が必須条件であり達成できていないと周りの目が痛い。何にしても日々の積み重ねが重...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知識の習得には時間をかけてくれる部分が大きいです。業務期間中に研修へ派遣しスキルアップをはかってもらえます。またその間も通常通り給与は支払われ...続きを読む(全179文字)
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金融機関なので休みはカレンダー通り、男性は時々休日出勤してローン相談会があるが、女性はない。年に一度は強制的に連続休暇を取らなくてはいけないので、休みはき...続きを読む(全157文字)
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産休育休は取りやすい環境にある。実際多数の女性職員が結婚出産後も仕事を続けているらしい。基本的に男女間で待遇の差もあまり感じない。仕事はきつい面もあるが、...続きを読む(全160文字)
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ノルマがかなり厳しい。ノルマは個人に課されるため、殺伐とした雰囲気があり、人間関係は全体的に良くない。
女性もノルマあり。厳しさは支店によって差がある。...続きを読む(全207文字)
会社名 | 長野県信用組合 |
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フリガナ | ナガノケン |
設立日 | 1954年11月 |
従業員数 | 714人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒岩清 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市新田町1103番地1 |
URL | https://www.naganokenshin.jp/ |
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