協和医科器械のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なんにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが当たり前で会社側は正社員を守り、パート社員はどうでも良いと思ってる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていても、意味がない。
資格がない資格を持ってない人がしていた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
計4人セクハラを8回もされた。
酔っぱらい、抱きつき触られる。
性的な病気のことを公にされる。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの加害者であっても業務時間を伸ばしたりしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生では色んなホテルが少し安い値段で泊まれたり、テーマパークやジムなど安く入れたりするなどがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事総務部の部長や社員が当たり前のようにセクハラをする。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前は医療に関係した会社と言う点で期待で胸いっぱいの入社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はセクハラ、パワハラで精神的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
感じることが出来ないまま辞めるしかない状態に追い詰められた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
パート社員でも交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員でもボーナスが出るが、時給が最低賃金なのでないのとほぼ変わらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によるとは思うが全体的に放任主義な印象。続きを読む(全45文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)