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株式会社エム・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・イーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・イーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エム・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エム・イーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしなくても、長く在籍すれば階級が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング機会はないので、自己研鑽が必要...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エム・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手向けの営業研修を行なってくれる
わからないところは先輩が教えてくれる環境が整っている
若手の方が得意なことは先輩社員も頼ってくれるため
...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店としての将来性は、ほぼありません。そもそも薄利な上、病院からの値引き依頼とメ...続きを読む(全116文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業が中心なので、楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは皆無です。医療現場で貢献したいと思って入社してくるか...続きを読む(全100文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列です。誰でも長くいれば階級が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社員は、非常に少ないです。代理店な...続きを読む(全114文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が「誰でも出来る」事なので、すぐに覚えられます。
顧客からの期待値も、そこまで高くないのでプレッシャーもありません。
【気になること...続きを読む(全155文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器の価格が下がっていく一方でそれ以外の点での利益を生み出すことができるのか続きを読む(全60文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの対象が担当施設による運もある続きを読む(全39文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は出るが、年数が決まっている。
社内の人間関係は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若干残っていると思う続きを読む(全78文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の呼び出しは当番制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急などで呼び出しなどもあるため住居から担当施設までが遠いと休日...続きを読む(全87文字)

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株式会社エム・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも営業として働くことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の仕事も多いため営業として入社する場合は自分のキャリ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エム・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日常生活ではない病院の中で仕事ができ、ドクターや看護師の方はじめコメディカルの方とも仕事ができ、感謝されることもある
病院の経営面でも役に立...続きを読む(全125文字)

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商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

クオレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力、プレゼン力を身につけることができる。人前で話す機会が多く度胸がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

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株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT担当が1人ついてくれる。先輩は優しい人ならそんな厳しくなくてしっかりしてる人ならしっかり進めてくれる。ほんとに人によってOJTの仕方は...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ポーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修は定期的にあり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフやリーダーになる機会がほとんどない。
すで...続きを読む(全141文字)

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資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修があり、個人知識のレベルアップはされている
転職をする際、資生堂に在籍したことがあるとだけで一目置かれる続きを読む(全63文字)

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資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、新製品のセミナーなどがあるため、毎月覚えることは多いが刺激のある環境ではあると思う。スキンケア、メイク、応対の研修も毎月のセミナーで行...続きを読む(全96文字)

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ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはキャリアの幅も広く、優先的に本社へのルートも開かれていると思います
現状本社の7.8割は女性社員でした
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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株式会社南部医理科の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
現場のスタッフさんと親密になれれば専門知識を現場レベルで身につけることができる
また専門知識を豊富にある先輩、上司がいるためその都度相談すれ...続きを読む(全195文字)

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持田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、資格取得支援ともに充実している。給料に反映される資格もあるため、取って損はない。仕事に無関係そうな資格も取得支援がある。続きを読む(全69文字)

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株式会社メディテックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず資格を取得しても資格手当がないため積極的に資格を取得しようと思わない
不必要な社員幹部研修がある続きを読む(全79文字)

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アボットジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 MR・MS 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回指導されたら次から一人で基本的に実施しないといけない。前任者が辞めてしまっためた、自分でいろいろ調べたためスキルは身についた。
所属する...続きを読む(全184文字)

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エム・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・イー
フリガナ エムイー
設立日 1989年4月
資本金 1000万円
従業員数 105人
売上高 116億円
代表者 小畑貴志
本社所在地 〒388-8007 長野県長野市篠ノ井布施高田823-7
電話番号 026-290-7155
URL https://kkme.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647369

エム・イーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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