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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GEヘルスケア・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GEヘルスケア・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
GEグループの会社のような外面をしているが、実質は横河電機の流れを受けるゴリゴリの日本企業の社風。マネジメント層...続きを読む(全117文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模や英語を話せる人も多く、優秀な方も多い。成長の機会は沢山あると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく上司、部署...続きを読む(全125文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあるし、業界でもシェア率が高い、お客さんから装置の評価は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客さんからの...続きを読む(全141文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるなら逆に教えて欲しいでです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
    自分の身は自分で守るような...続きを読む(全180文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やり...続きを読む(全175文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に打ち合わせは全てリモートのため顔を合わせる事がほとんどない。
    効率化という点では良いのかもしれないが社員同士顔をあわせることでコミニ...続きを読む(全216文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    議論が活発とは聞いていたが、怒声が飛び交うような職場はちょっと違うのではと思う。これは職場の雰囲気を悪くするだけ...続きを読む(全99文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系でありながら日本国内に製造拠点をもつ医療機器メーカーであること。続きを読む(全41文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系の企業で個性を認める環境だったと感じます。タトゥーが入ってる人、香水つけてる中年男性など様々でした。服装も自由度は高かったですがあくま...続きを読む(全88文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭なので、どんどん仕事が任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより日本企業の雰囲気。続きを読む(全62文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘルスケア分野でのリードする会社で風通し良く何でも自発的に活動や行動に移すことの出来る社風。個人での考えや、活動も尊重され新しいことを積極的...続きを読む(全180文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケチケチで経費削減を求められる。ボールペン一本も期末近くになると買えない。赤坂のビ...続きを読む(全178文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本企業の良いところと外資系企業の良いところのハイブリッドのような文化。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と日本的な文化があり完...続きを読む(全180文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな環境であり、最先端の技術を経験できるため、自分のスキルをどんどん上げていきたい思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界一位を維持してるだけあり優秀な社員が多く強みが多い。会社としての方向性の示し方、社員への貢献は評価できる。競合他社から声がかかることもあ...続きを読む(全230文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    東京23区外では、比較的派遣の時給が高い為、派遣社員として入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるジョブ型で働く会社なので、...続きを読む(全210文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器製造会社への就職を決めており、何社か回ったうち医療診断装置の技術が高いと感じ入社しました。実際に世界でもメジャーな医療診断装置メーカ...続きを読む(全178文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界を代表するメーカーで、安定して収入を得れると思った。
    外資とはいえ、地方には日本人しかおらず、英語を使う時はあまりないので、英語が話せな...続きを読む(全205文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューと給与。この二つは満足のいくものだった。逆に言うとそれ以外無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自画自賛でハリボテ企...続きを読む(全198文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系企業に初めて勤務したので、当初、どうなのかと思いましたが、とても働き易い環境でした。人事評価はシビアであるという噂がありましたが、要は...続きを読む(全193文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    動きの速い外資だから、M&Aで製品ラインを次々と増やしていたからおもしろそうだと思ったから
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    土地柄の...続きを読む(全186文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    世界最強企業として企業のブランド力は高く、どの業界人と接してもGEさんと驚かれることに驚いた。
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    日本ではあまり有名ではないがGEは世界的にとても大きな多国籍企業であるため、海外で働くことができるチャンスが日本企業より多いのではないかと期...続きを読む(全161文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    給料は、とてもいい会社だと感じました。人間関係も、いい方が多いので、良好な関係が作れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    学んだこと、経験できたことは全部今の糧になっていると言っていいでしょう。仕事はスケールの大きい職種を通じて、人脈もノウハウもつちかわれたと考...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GEヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを誇る医療機器に携われる点は、大きな誇りです。単なる販売や修理に留まらず、自身の介在によって「診断の質」が向上し、結...続きを読む(全240文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この職場は、ワークライフバランスを重視して働きたい方にとても向いている環境だと感じました。時期によって忙しさはありますが、無理な残業が続くよ...続きを読む(全485文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療で直接社会に貢献できる部分が見えるため、その点はやりがいを感じやすいように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でサービ...続きを読む(全143文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    チームの協力があれば、比較的自由が効く部分もあったが、基本的に作業は病院の窓口が終わった後などとなり、5時以降もフル稼働の時が多い。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接官の方々は新人に限らずいろんな社員が成長していく姿を見られる会社であることがやりがいとおっしゃっていたので、モチベーションを高く持って仕事ができる会社...続きを読む(全87文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は業界の中だと低い方なのかなと思う。続きを読む(全20文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分だけでも向上心を持ってキャリアアップしていける人はいいが、与えられた仕事をこなすだけと思っていると物足りないと感じるかもしれないと、面接の際にお話があ...続きを読む(全82文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の中では関わる社員の方は女性の方が割合が多く、珍しいと感じたため働きやすいのではないかと思った続きを読む(全49文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の時間が遅めだったので、残業が普通なのかなと思ったが推測なのであまりよくわからない。続きを読む(全44文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織再編によってポジションが消滅、会社に残るか外に出るかの選択を求められる。外に出る場合はオプションがつくので実力のある人は積極的に外へのオ...続きを読む(全197文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
    困ったときに相談しやすい空気はあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が優しい。とにかく優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが身につく
    個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
    転職後、全てが楽に感じる
    エンジニアとしても基本がみにつく
    キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話を聞いていた通りだった。
    製品説明などもしていただき、入社後のイメージが非常に明瞭だった。
    かなりリラックスして面接を受けることができたの...続きを読む(全103文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がなさすぎて、事ある毎に上司にひたらすら質問をして何とか食らいついているような段階。会社の設備の古さにも...続きを読む(全81文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、安定した職場を求めていましたが、想像通りの職場であったため入社後のキャップは特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    カーディナルヘルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界トップクラスのシェアを持つ外資系企業であり、安定した基盤の中でキャリアを積めるという期待。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カー...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
    フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
    設立日 1982年4月
    資本金 10億円
    従業員数 1,700人
    売上高 1278億7500万円
    決算月 12月
    代表者 若林正基
    本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
    電話番号 042-585-5111
    URL https://www.gehealthcare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569039

    GEヘルスケア・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。