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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
日本光電工業株式会社
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【良い点】
無駄な引き留めなどがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の計画性が無く、個人感情が優先される数字や戦略を伴わない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事もワークライフバランスの向上を社員に強く訴えている他、フレックスタイムが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事的な係長研修、課長研修、部長研修などは、外部講師を招いて体系的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門におけ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界は、比較的、安定した業種で、過去に何度か経営状態が悪くなった時期もあったが、現在は、年収も製造業の中では良い方で、トータルでは順...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
外勤職も昨年よりみなし残業制からタイムカード制が導入され、早く帰るように意識付けが始まった。内勤職は昔からタイムカード制だった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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残業手当が一律で支給されるためよくも悪くも年収は高かったと感じます、その代わり仕事に費やす時間も底なしで売り上げ目標に向かって毎日遅くまで仕事があり、や...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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