この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事もワークライフバランスの向上を社員に強く訴えている他、フレックスタイムが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全218文字)
日本光電工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事もワークライフバランスの向上を社員に強く訴えている他、フレックスタイムが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人事的な係長研修、課長研修、部長研修などは、外部講師を招いて体系的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門における...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
医療機器業界は、比較的、安定した業種で、過去に何度か経営状態が悪くなった時期もあったが、現在は、年収も製造業の中では良い方で、トータルでは順調...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
外勤職も昨年よりみなし残業制からタイムカード制が導入され、早く帰るように意識付けが始まった。内勤職は昔からタイムカード制だった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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残業手当が一律で支給されるためよくも悪くも年収は高かったと感じます、その代わり仕事に費やす時間も底なしで売り上げ目標に向かって毎日遅くまで仕事があり、やり...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本光電工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 75億4400万円 |
従業員数 | 5,891人 |
売上高 | 2219億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻野博一 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 903万円 |
電話番号 | 03-5996-8000 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
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