この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として女性の活用に力を入れている。在宅勤務、フレックスワークの制度が整っており、小さな子供のいる女性も継続して働いている人も多い。女...続きを読む(全185文字)
株式会社メガチップス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の方針として女性の活用に力を入れている。在宅勤務、フレックスワークの制度が整っており、小さな子供のいる女性も継続して働いている人も多い。女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定年手前で新しい仕事にチャレンジしたいと考え転職する事とした。退職手続きの事務処理もスムーズに行ってくれた。良い点としては会社に再雇用制度が整...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
か常識的な社員が大半であると感じる。また経営層以外ハラスメント関係に厳しく対応しており、自助作用も働いている。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の事業の柱を育てる為に長年取り組んでいる新事業の立ち上げがうまくいっておらず、会社の将来性について不透明な状態が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっかり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職場の環境は良かったので、それを手放すのは悩みのタネだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面と会社の体力に不安を持った点。自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業他社に比べて良いと思います。ボーナスにもよりますが、課長クラス(5級)の中位で1000万は超えます。部長クラス(6級)では1200万程度に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い印象です。配属部署によって個性の強い方もいますが、パワハラ的な話は聞いたことはありません。会社としての飲み会は少ない方だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与レベルは良いほうだと思います。目標設定と達成度による評価制度があり、年2回上司と目標や成果についての面談があります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人教育は4ヶ月かけて行われます。
年齢制限がありますが語学学校の費用を一部負担してくれるなどの自己啓発支援プログラムがあります。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げている部門以外はすべてやり方が悪いと言われ、表立って避難されます。
創業者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムがなく出社退社時間に柔軟性があり常識の範囲内であれば文句を言われることはありません。
休暇もマネジメント層がしっかり取得するので全体...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
手を上げたら挑戦出来る風土があるので、やる気次第でスキルアップはかなり出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体型だった教...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に強みがない。あえていえば、ゲーム機メーカーにおんぶに抱っこだか、これは技術的に優位性があるからとはあまり思え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
技術で抜きに出ていれば、重用され、給料も上がる。専門職としてもキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員は気さくな人が多く、わからないことを何でも聞ける文化がある。
問題が起きた場合に一丸となって解決に進む姿勢は本当に頭が下がる思いで、自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人数が少ないので仕事の幅が広い。そのためやることは多くなるが、色々な経験が積めて、半導体設計に関する幅広い知識を得ることができる。
自分がやり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一存で方向性をすぐに変えるのは改善したほうが良いと思う。
メモリ事業に甘えているところがあって、本気で新規...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外は申請しただけつく。
基本給は世間相場より安いので、生活のためには残業が必要。
残業時間を減らすよう会社からお達しが出てても、36協定に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので出退勤はかなり自由に出来て、それにより会議などをすっぽかさない限り、それに対して変な空気になることも無い。年休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はどの案件にアサインされるかで大きく変わります.自分で手をあげるよりは,上司が他の案件やリソースのバランスを取ってアサインされることが多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制なので、労働時間の調整はしやすい。有給休暇も申請すれば問題なく取得できる。年度内に余った有給休暇日数は一定の...続きを読む(全176文字)
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私は、給与に満足しておりません~ん。
そもそもこの会社には退職金というものが無い会社ですので、
年収は低めなのではと思います。
退職金抜きであれば、...続きを読む(全178文字)
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メガチップスの社員において、マネージャ職についている
人間といえどもその役割を果たしている人間がかなり少ないといえるのでは無いでしょうか。
意見を言っ...続きを読む(全147文字)
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女性社員の全社に占めるシェアはまだまだ少ないですが、育児休業制度は整備されていて、利用率もかなり高くなっています。中には、2人目の子どもを育児するために休...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社メガチップス |
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フリガナ | メガチップス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 48億4031万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 579億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥川哲士 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 06-6399-2884 |
URL | https://www.megachips.co.jp/ |
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