メガチップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の環境は良かったので、それを手放すのは悩みのタネだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面と会社の体力に不安を持った点。自分...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはないです。歳をとっても上がり幅は小さいです。評価については上司次第のところもありますが、声が大...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が1人で切り盛りしているせいで下が全く育っていないように見えました。100年続く会社を目指していると言ってまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、自分がいたところは比較的休みも取りやすかったですし、1日の中での仕事の都合もつけやすく出社退社の時間も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般職がなくすべて総合職採用のはずで、女性も活躍できる環境。開発部門では他のメーカー同様そもそも女性が少ない（おそらくメーカーでの開発志願者の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列よりかはある程度実力評価に寄せているところがあり、若いうちからマネージャーに登用されているひとが何人かいた。中にはなぜこの人がという登...続きを読む(全204文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は自由に取得可能。育児休業も男女ともにある程度長期間取得できる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
３０歳までは遠距離の社員に借り上げマンションの一室が与えられる。月２〜３万円の自己負担で、他のメーカーの社宅事情と比較するとかなり恵まれている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同業他社に比べて良いと思います。ボーナスにもよりますが、課長クラス(5級)の中位で1000万は超えます。部長クラス(6級)では1200万程度に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)