回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
株式会社メガチップス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガチップスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガチップスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部能力に疑問がある方が昇給していたりと気になる点が見受けられた。続きを読む(全79文字)
女性管理職の割合は127名中9名となっている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性社員は技術部門にはそれほど多くなかったが、それでも活躍されている方も多く、また、女性に配慮した働き方ができる環境が整っていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社の方針として女性の活用に力を入れている。在宅勤務、フレックスワークの制度が整っており、小さな子供のいる女性も継続して働いている人も多い。...続きを読む(全185文字)
ワークライフバランスの良さが女性の働きやすさを後押ししていると思う。また、育休も取得しやすく復帰しやすい環境だと女性社員がおっしゃっていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や、教育に積極的な点がありキャリア設計はしやすいと思う。
また、業務時間もフレキシブルに変更できるのと、時短勤務制度もしっか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般職がなくすべて総合職採用のはずで、女性も活躍できる環境。開発部門では他のメーカー同様そもそも女性が少ない(おそらくメーカーでの開発志願者...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないこともあり、男性社員は皆さん優しくして下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休など皆さん取られては戻っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職の女性の数は少ないですが、もともと女性の数が少ないので、そんなものかなと。最近は世間の影響でか女性の育成にも力を入れているように感じま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ほとんどの出産されてる女性は育児休暇を取得しその後、会社に復帰しているように見受けれます。
育児休暇は取りやすい環境なのだと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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女性社員の全社に占めるシェアはまだまだ少ないですが、育児休業制度は整備されていて、利用率もかなり高くなっています。中には、2人目の子どもを育児するために...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。当時はまだワークライフバランスも世の中的に言われだしたくらいだったけど、入社当時から有給は普通に採れてい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績不振に伴うリストラにあったため。転職支援は会社側でもバックアップしてくれたのでその点は良かったかと思っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職級が上がると求められるものがシビアになるので割が合わないと思われる方たちもいるように思いましたが、自分は同世代に比べて職級も低かったことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与の良さ、福利厚生の充実。家賃補助もかなり出るので、生活費はまったく不安を持たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗脳教育...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
任天堂との強いつながりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしていたときから将来性がないことが見えており、同期の多くは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与など条件面は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社と東京支社で考え方は全く違う。統一されておらず、亀裂のようなもの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
かなり有休も取得しやすく同部門のお子さんがいる方なども問題なく、取得できていたので満足度は高い。また取得に関して上司から何か言われることも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業の以外の売り上げが著しくなく、何か強い売り上げの柱になるものがあればよいと感じた。現状のままでは衰退する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企業文化としては社員同士は近すぎず、遠すぎずの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会長から詰められているところを社員に見...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の方のみができる業務があったりで、ドキュメント化が進んでいなかったりしていた印象である。特に新卒社員の子...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社メガチップス |
|---|---|
| フリガナ | メガチップス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 48億4031万円 |
| 従業員数 | 337人 |
| 売上高 | 423億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥川 哲士 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 06-6399-2884 |
| URL | https://www.megachips.co.jp/ |
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