メガチップスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
年間休日が125日と有休取得奨励日が5日とあり、
年間休日が130日は確実にあるのが良い点だと思います。
年休は比較的に取りやすいと思います。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、自分がいたところは比較的休みも取りやすかったですし、1日の中での仕事の都合もつけやすく出社退社の時間も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
繁忙期でなければ年休は自由に取得可能。育児休業も男女ともにある程度長期間取得できる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
有休も自身の裁量で取得することができ、保存休暇の取得要件も緩いため、有効活用できました。
在宅ワークも認められているため、働きやすい点が多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム制でしたので、比較的、勤務時間には自由が利きやすく、病院へ通ったりしやすい環境でした。
有給も事前に伝えておけばよほどのことが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制を導入して居ますので、ワークライフバランスは充実できると思います。繁忙期でなければ有給も取りやすかったです。
病院なども上司と相談...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日取得に関してはかなり寛容。有給は基本的にいつでも取れる。上司に寄っては事前に関係者との調整をして、抱えている業務の進行状況などを報告した上...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあり、部署によっては残業はかなり多い。平均30～40時間くらいだと思う。忙しいと土日出勤が当たり前のよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当日のお休みも受け入れてくれるなど、会社全体の有給取得にかんする考え方は非常に寛容的だとおもう。部署によるが比較的とりにくいという部署はないよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方かと思います。自分で業務を調整することが必要ですが、休みは基本的に申請すれば取れるので急な用事などでも取るこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、私が今までに所属した全ての部署においてワークライフバランスは保ちやすかった。
有給休暇の取得は業務に支障がなければ容易であり、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックスなので出退勤はかなり自由に出来て、それにより会議などをすっぽかさない限り、それに対して変な空気になることも無い。年休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制なので、労働時間の調整はしやすい。有給休暇も申請すれば問題なく取得できる。年度内に余った有給休暇日数は一定の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によっても異なるが、基本的には有給やフレックスは自由に利用できるし、繁忙期に利用しても上司・同僚に特に何か言われたことはない。もちろん、自...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けて帰宅を促したり、ワークライフバランスについて考慮しようとする姿勢はある。ただし、実際に効果が出ているかは別問題だが。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に、積極的に休暇を取らせようとふる姿勢になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって、忙しさの差異が大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、育児休暇などの制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日はノー残業デーと決められてはいるが、定時で帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイム制となっていて、働く時間を自分で決められる。
一ヶ月働く時間は、1日平均8時間になるようにすればよく、
それを超えて働いた分の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
・今のところは、コアタイムなしのフレックス制度です。そのため、出勤・退勤時間の自由度は、それなりに高いです。

・残業8時間で、休暇1日に振り...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇取得について、特に厳しいチェックはなく自由に取得できる。ただ、部門により、残業が常態化しているところでは実質的に休暇が取れないこともある。...続きを読む(全179文字)

家賃補助がでるのは30才まで。
残業時間は開発職内でも配属部署によって全く異なります。
基本月に45時間までとなっていますが、部署によりけりです。
...続きを読む(全171文字)

残業は毎日当たり前のようにある。
システム系の部署では、月70時間以上残業されている方が多いと思う。
ハード系でも労働基準に触れないように残業を調整し...続きを読む(全250文字)

開発は仕事量が多いため、残業が多くなりがちな部署もあります。
やはり納期直前や状況の悪いプロジェクトでは休日出勤も多かったです。
しかしそういった部署...続きを読む(全223文字)