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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社青山メインランド
社員・元社員による株式会社青山メインランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山メインランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が会社にこなくなり、責任と業務量だけが増え、給与に反映されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の流れをしっかりつくった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人はとても良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でもパワハラじみた発言をする人が未だにいる。
結果を出してい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は社内で当たり前のように部下をこきつかったり等、昭和の体育会系の雰囲気がまだ残っていたためです。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大勢の退職勧告がされた時期であったため、会社都合で退職して欲しいと言われました。会社都合でしたのですぐ失業保険が貰えました。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職することを伝えたら、すぐに総務が対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の癒着があり、役員に好かれる事によっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やめたいと感じているときに、先輩と話し合う機会を設けてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をして1年未満だが、自分には合...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
この会社には、生ぬるい気持ちや覚悟で入社することはお勧めできません。全社員がきついことを承知で入社しておりますが、それでも一年後には同期の半...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒だったので、まわりも見えずがむしゃらにやっていましたが他にやりたいことが見つかったという理由で辞めてしまいました。残業も多く、逃げたい気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
青天井であった。売れば売った分だけ給料に反映されるのでやりがいはあった。その分成果の出していない社員に対してのプレッシャーはとても強かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得のための研修、軽井沢にある保養所、達成企画など福利厚生は充実していた印象。 人に関しても結果が出るまで見捨てず、鼓舞してくれるなど温...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良く人間関係が良好な職場である事に何の疑いもない。ただしそれは社員同士という事を大前提にした話である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚退職です。上司との相性もありますが、言いづらい雰囲気でした。意を決して、言いました。女性には、わりと優しく、男性には、厳しそうな雰囲気で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売ったら売っただけの見返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよくない。辞めたい人がいても辞めさせてくれず...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結果を出せている人は何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業(丸の内で行われるビジネスマンとの名刺交換)が非常に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
役員や上層部の人と、現場の社員の距離が近く、風通しがいい。何か困っていても、話を聞いてくれる暖かさがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を出したら出した分はお金として帰ってくる。
社員の平均年齢も若いが社員育成に目を向けているので新卒や中途で入った人間に積極...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
不動産業ということで給料はいい。更に社長に気に入られれば待遇もかなり良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、一度目を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、毎日飲みに連れていってもらった
その他は特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
先輩社員方が次々転職していくので、転職することに対して希望的観測がもてる。
企業としては退職希望者に面談や囲い混みのフォローもするので、必要...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半期に一度、表彰式があった。結構盛大に行われ、賞金もあった。売れてる営業マン、やる気ありきの人にはモチベーションを維持していく要素になってい...続きを読む(全294文字)
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一身上の都合。やめたくてやめたのではない。働けるなら働いている。今は子供ができても働ける環境を社長がつくってきてくれているので、今後はそういう女性も増え...続きを読む(全172文字)
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当時は給料にはとても大満足でしたが、日々のプレッシャーや勤務時間、休日など家族との時間が難しくなっていました。子供も2人目になり益々、お金と時間が必要に...続きを読む(全170文字)
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仕事内容は、基本ルーティンワーク。
今は離職対策?みたいな感じて、毎週水曜日はレディースDAYで定時退社とか土日休みみたいだが、私が在職していた時は、...続きを読む(全198文字)
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本当にワンルームの販売しか収入源がなく、売れなかったら死ぬという感覚の会社なので、退職をすることにしました。経費に関しても、役員は水のようにお金を使うし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人いるし、役職のある人はいる。宅建をもっているとそういいたポジションに抜擢されやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行でハワイにいった。もちろん、会社負担。不動産なのでふとっぱらな福利厚生もあった。年に一回、社内表彰もあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の勉強会もあったし、外部の資格講習にも参加できた。宅建の試験前は、業務時間に勉強会もひらいていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格支援や研修制度は比較的力を入れている会社であり、社員のスキルアップに寄与している。私自身、宅建の資格の取得の支援を受け、合格時には祝い金...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にはトップダウンの色が強いが、それも年々薄くなっていると感じる。
若手~中間層においても新規事業を立ち上げる人、新規制度を立案する人が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によってかなり差が激しい、営業系の部署でも販売系と仕入れ系で天と地の差がある。
販売系は固定残業もついている(平均残業時間より多めの時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマメインランド |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 ※2024年2月時点 |
| 売上高 | 330億7400万円 ※2023年4月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西原良三 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル |
| 電話番号 | 03-5281-4911 |
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