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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)
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株式会社長谷工ライブネット
社員・元社員による株式会社長谷工ライブネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工ライブネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際に有給休暇を消化しようとしたところ、難色を示された上に結局消化することができなかった。これは派遣会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く休暇も十分にあった。年収も高く有休も理由も言わず100パーセント消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
面談等あり、改善できる点などがないかのヒアリングはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由というより家庭の事情的なもの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者は追わずという文化が社風として存在する。有給消化はもちろん出来ずに退職し、最後の最後...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係を理由に退職する社員はほとんど聞かないため、社内の人間関係は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チーム力が良い。
にぎやかなのでにぎやかな中で仕事したい人はあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方改革なので残...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
管理会社なのに土日祝日は完全お休みになっている点は良いところだと思います。また個人の裁量で仕事を進めることができるため、残業は自身の仕事状況...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、一般事務・時給1700円・残業代全額支給でお給料面は申し分なかったです。
しかし、派遣ということと大企業ならではの分担作業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は、親会社から来る人がほとんどです。
現場の職人とかかわってきた人が多いので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司とはコミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建が必須で、毎年強制的に申...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
仕事をする上で必要最低限のマナーがきちんと守られている会社だと感じました。上司も困ったことがあると話をちゃんと聞いて下さり、対処法を明確に指...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家主業なので、媚び諂う必要が無い。成績悪くても、余り怒られない。それなりに給料が良い。適当に仕事をこなしていれば、いずらくなるような事もない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手子会社だけあり、ボーナス額は4ヶ月以上と多い。
若手を中心にどんどん仕事を任せる風潮があり、不動産業界で一人前になるのに必要なスキルが早...続きを読む(全212文字)
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完全分業制で専門分野以外のスキルアップはむつかしい。他部門との連携も悪く
社内の風通しはないに等しい。
福利厚生の充実に重きを置く方はいいかもしれな...続きを読む(全154文字)
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派遣で在職していました。正社員職が見つかったので単に退職したのですが、とても社員の方々の人間性が良く、給与がもう少し良ければまだこちらの派遣のままでいた...続きを読む(全175文字)
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完全に個人プレーでチーム内での協力体制が全くなく、ノルマを達成するには休日出勤しての対応が必須です。上司は上を見てしか仕事をしておらず、何かトラブルが発...続きを読む(全157文字)
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仕事量が多い。業務の内容に面白みがない。残業代が支給されない。部署間の連携が弱く仕事がしづらい。
賞与に関して歩合が付くが同じ条件ではなく人により達成...続きを読む(全163文字)
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物件数も増えて業績も上がっていましたが、その分業務量が増えて、平均的に仕事を振ってもらえず、真面目に仕事をした人は損な状態になり退職しました。自分より年...続きを読む(全190文字)
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派遣社員が多すぎる。誰かが辞めても後任はいない、または派遣社員を雇う。そのため、正社員の負荷が多い。仕事のやりがいも感じられないし、正当に評価する制度も...続きを読む(全163文字)
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人使いが下手。
高圧的な上司が多い。女性は強くてヒステリー気味。
大勢の前で怒鳴られている情景が多々あり。
知っているだけで2人鬱になり退職した。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで部署が分かれているためそれぞれ業務内容が専門的になっている。
あまりに業務内容がピンポイントに限られてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している社員がかなり多く、そういった面では今どきな会社だと感じた。福利厚生が充実しており、また、女性社員・女性派遣社員も多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女の別なしに業務内容は平等に扱われていた。「女性だから~」「男性だから~」というような職務の割り振りはなくここは評価していいところだった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大世帯なので業務システムの効率化に常に取り組まざるをえない印象が強かった。システムを組める人間が部署を横断して如...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣社員でもかなり割のいい年収換算の給与が支払われていた。これは業務量が膨大でそれなりの不動産知識がある人材が求められていたから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本当に給与が高い。ここにいる理由はここの給与や常識に慣れてしまい他の仕事ができない人が多い印象。飼いゴロシみたいになっている社員も多くいた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与面が高いため、かなり迷った事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日がないため全て仕事にコミットできる人間であれば天職だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにより前の社長がコンプラ系で逮捕されたので、近い業種の人に言うと「あっ」となる。
オープンハウスのグループ企業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工ライブネット |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウライブネット |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 売上高 | 341億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田隆幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5419-9100 |
| URL | https://www.haseko-hln.co.jp/ |
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