長谷工ライブネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
みんなが頑張ってるので
一緒に頑張ろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
常に物件が増えてばかり...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際に有給休暇を消化しようとしたところ、難色を示された上に結局消化することができなかった。これは派遣会社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く休暇も十分にあった。年収も高く有休も理由も言わず100パーセント消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職希望を申し出ると配置換えを提案し引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がチームではなく人につくので一人親方感が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
面談等あり、改善できる点などがないかのヒアリングはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由というより家庭の事情的なもの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
去る者は追わずという文化が社風として存在する。有給消化はもちろん出来ずに退職し、最後の最後...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間関係を理由に退職する社員はほとんど聞かないため、社内の人間関係は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チーム力が良い。
にぎやかなのでにぎやかな中で仕事したい人はあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は働き方改革なので残...続きを読む(全231文字)

【良い点】
管理会社なのに土日祝日は完全お休みになっている点は良いところだと思います。また個人の裁量で仕事を進めることができるため、残業は自身の仕事状況...続きを読む(全284文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、一般事務・時給1700円・残業代全額支給でお給料面は申し分なかったです。
しかし、派遣ということと大企業ならではの分担作業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は、親会社から来る人がほとんどです。
現場の職人とかかわってきた人が多いので...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司とはコミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建が必須で、毎年強制的に申...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事をする上で必要最低限のマナーがきちんと守られている会社だと感じました。上司も困ったことがあると話をちゃんと聞いて下さり、対処法を明確に指...続きを読む(全230文字)

【良い点】
家主業なので、媚び諂う必要が無い。成績悪くても、余り怒られない。それなりに給料が良い。適当に仕事をこなしていれば、いずらくなるような事もない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手子会社だけあり、ボーナス額は4ヶ月以上と多い。
若手を中心にどんどん仕事を任せる風潮があり、不動産業界で一人前になるのに必要なスキルが早...続きを読む(全212文字)

完全分業制で専門分野以外のスキルアップはむつかしい。他部門との連携も悪く
社内の風通しはないに等しい。
福利厚生の充実に重きを置く方はいいかもしれな...続きを読む(全154文字)

派遣で在職していました。正社員職が見つかったので単に退職したのですが、とても社員の方々の人間性が良く、給与がもう少し良ければまだこちらの派遣のままでいた...続きを読む(全175文字)

完全に個人プレーでチーム内での協力体制が全くなく、ノルマを達成するには休日出勤しての対応が必須です。上司は上を見てしか仕事をしておらず、何かトラブルが発...続きを読む(全157文字)

仕事量が多い。業務の内容に面白みがない。残業代が支給されない。部署間の連携が弱く仕事がしづらい。
賞与に関して歩合が付くが同じ条件ではなく人により達成...続きを読む(全163文字)

物件数も増えて業績も上がっていましたが、その分業務量が増えて、平均的に仕事を振ってもらえず、真面目に仕事をした人は損な状態になり退職しました。自分より年...続きを読む(全190文字)

派遣社員が多すぎる。誰かが辞めても後任はいない、または派遣社員を雇う。そのため、正社員の負荷が多い。仕事のやりがいも感じられないし、正当に評価する制度も...続きを読む(全163文字)

人使いが下手。
高圧的な上司が多い。女性は強くてヒステリー気味。
大勢の前で怒鳴られている情景が多々あり。
知っているだけで2人鬱になり退職した。...続きを読む(全150文字)