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株式会社マキノ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(20件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社マキノの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社マキノの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の機械関連職

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】塗装場などの粉塵が非常に多く、家に帰ると鼻の中が、灰色で汚くなるほど。残業が非常に多く、平日8時...

株式会社マキノの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】ノルマ(売り上げ目標)はあるが、年間を通しての目標となる。目標未達でもなんら罰則はない。給料などは加味されているというが、その評価方法も不明(特...

株式会社マキノの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年6月24日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • その他の機械関連職

【良い点】地方の営業所で働いていると、とくにしがらみも無く、大きい企業で働いている気がしなく、ほぼ自由。コールセンターの人が、診断した内容と手配されている...

株式会社マキノの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年6月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業

お客様の工場で急な機械故障での呼び出しもありますが、必ずと言って「ありがとう。助かった」と言って頂けるので嫌な思いはしたことはありません。また、機械を納入...

株式会社マキノの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業

オンとオフは部署にもよりますが切り替えることが出来ると思います。設計に所属していた時期は、大型連休前は残業も多い方だと思います(土日出勤も繁忙期にはありま...

株式会社マキノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年5月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業

入社時の研修などは、中途入社の場合は、OJTメインです。案件にもよりますが契約に至までの期間も仕様打合せなどで半年程度はかかりますので、その期間も上司から...

株式会社マキノの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他人材関連職

特にないがワンマン経営そのもの
社員に対してはほとんど接していないし、耳も傾けない方であったと思う。
実際10年以上働かせてもらったが、一度も話しをしたこ...

株式会社マキノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他人材関連職

設計思想やお客様への要望反映など、個人でいろいろ試行錯誤しながら進める環境のため、
やりがいは人一倍ある。こういう点では大企業ではできないちゃんすは誰にで...

株式会社マキノの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • その他人材関連職

仕事は非常にやりがいを感じていた。
先輩も非常に優しく丁寧に接して、スキルも相当上がったと思う。
給与は入社当時と10年度で手取りはほとんどかわらなかった...

株式会社マキノの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給与は平均的な金額だと思います。設計に携わっていたころは時期によっては残業が多く、その分の支給がありましたので残業代を含めるとかなりの支給額になっていまし...

株式会社マキノの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年2月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 18年前
  • 法人営業

機械メーカーとして、技術力はある会社だと思います。ただし、教育制度は見て覚えろ的な感覚で昔ながらの職人さんの集団のような感じです。メーカーということもあり...

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年収、評価制度

投稿日:2014年5月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • 法人営業
  • その他

給与に関しては他の中小と比べてやや高め。ただし基本給がくそ安いため、特別賞与も非常に低い。同年代と比較すれば、1/2~1/3程度ではなかろうか。そのため至...

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退職理由

投稿日:2013年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • 経理

新規ポストの予定がなく、出世が困難と判断したため。年功序列上の人がやめない限り、上のポストにはつけません。また、昇給の判断も管理職のごきげんを取らなければ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

今成長している分野の製品を造るためには欠かせない「素材」を生み出すために、「粉砕とろ過のスペシャリスト」である当社の製品は数多く使用されています。
マキノ...

株式会社マキノの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

粉砕機の機械設計を担当していました。
製品の軽量化、環境問題などで、素材も様変わりしています。
最先端の技術やお客様のニーズに対応しようと試行錯誤の連続で...

株式会社マキノの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 経理
  • 非正社員

実力主義・能力主義に基づく評価制度を導入し、評価の結果を人材育成とその動機付け、処遇(昇格、賃金など)、人材の活用に反映させています。評価制度の特徴は「会...

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年収、評価制度

投稿日:2012年7月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の機械関連職
  • 社員クラス

基本給は400万円以下です、昇給はほとんどありません。
5年間でだいたい月給で1万円くらい、給料があがりました。
残業して、週休1日で祝日も出勤すれば、年...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年3月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

基本的に土日がお休みだし、女子は休日出勤があるわけではないので、プライベートは充実すると思います。ただし給料面で、昇給や賞与は女性では期待できません。そし...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年3月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【仕事について感じたこと】
① チームプレイというよりは個人プレイなので仕事量に個人差がある。
② 仕事が好きな人には何時間でも働ける環境だ。
③ 物がで...

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退職理由

投稿日:2012年2月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

給料が安いためか離職率が高い。仕事内容は部署によるが面白みがある。人間関係も悪くない。求人をだしているが年に1回昇給としているが何年も昇給がなかった。ボー...

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