外市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人間関係に大きな問題があるというわけでもない。駅からのアクセスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るにはかなり勿体ない時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
祇園祭期間を利用した催事や、大きな会場を借りて販売を行う仕事に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期とはいえ7連勤や人によ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンが無料で
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に赤い会社の自販機があるぐらいで充実した福利厚生はない。休憩室は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
顧客で役員クラスの人と関わることができることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育というものはない。OJTも各部門に1日体...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家賃収入ですぐに潰れるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が衰退気味。特に高齢化という問題に直面している。廃業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人と違う。勤務時間は9時から17時30分と書いてあったが、営業の準備のために早く来ること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では休日出勤が多い。振替休日を貰っても人員という理由で取りずらい。年3回に社員販売会が日曜...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土地を持っているので社員を極限まで減らせば何とかゾンビ企業として生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
着物という斜陽産業。成...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありませんが若手で責任が軽かったり、結婚退職だと比較的スムーズに退職することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒入社2年目の後半くらいから自分で企画した展示販売会を実施させて貰っていました。自分の創意工夫次第で集客数や売上が上がっていくのは面白く、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)