この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にありません、ただまわりと協力しようとする雰囲気はあるのでギスギスした雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
外市株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、外市株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に外市株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にありません、ただまわりと協力しようとする雰囲気はあるのでギスギスした雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
割と定時には帰っていたと思います。
都心部なので会社帰りに百貨店に行ったり、お茶したり、アフターファイブは楽しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は比較的にほとんど定時に帰ることができます。なので、プライベートを充実させることができます。また、男性も女性も人間関係がいいので、助け合っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は事務職なので仕事は楽だと思う。しかし、自分から行動して仕事を作るということはできないので社会人としてのポータブルスキルはつかないかもしれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土地を持っているので社員を極限まで減らせば何とかゾンビ企業として生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
着物という斜陽産業。成長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありませんが若手で責任が軽かったり、結婚退職だと比較的スムーズに退職することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社2年目の後半くらいから自分で企画した展示販売会を実施させて貰っていました。自分の創意工夫次第で集客数や売上が上がっていくのは面白く、と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これは他の会社でも言えることだと思うけど最初に研修らしきものはやるが、殆ど役には立たない。配...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職であっても内勤の日の場合は月末月初以外は早く帰れます。地方エリア担当の方は休みが少ないですが、近郊エリア担当の人は比較的カレンダー通りに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べる福利厚生はありませんでした。強いて言うならインフルエンザワクチンがただで受けられるくらいでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので仕事ができなくても上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人でも役職が急にはあがったりはしな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルに興味があったので入社動機としては妥当だと思う。美的センスもある程度求められるので服飾が好きなら活かせるかもしれない
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在籍した当時は基本的には良い人が多かったと思う。また皆で協力しあい部署の垣根を越えた協力も比較的盛んにあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほぼ皆無ですが、強いて言うなら欠勤しても給与が減らないこと。あとはインフルの注射がタダで受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 外市株式会社 |
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フリガナ | トノイチ |
設立日 | 1935年8月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 井上俊郎 |
本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町27番地 |
電話番号 | 075-223-1222 |
URL | https://www.tonoichi.co.jp/ |
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