外市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土地を持っているので社員を極限まで減らせば何とかゾンビ企業として生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
着物という斜陽産業。成...

【良い点】
特にありませんが若手で責任が軽かったり、結婚退職だと比較的スムーズに退職することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する...

【良い点】
新卒入社2年目の後半くらいから自分で企画した展示販売会を実施させて貰っていました。自分の創意工夫次第で集客数や売上が上がっていくのは面白く、...

【良い点】
営業職であっても内勤の日の場合は月末月初以外は早く帰れます。地方エリア担当の方は休みが少ないですが、近郊エリア担当の人は比較的カレンダー通り...

【良い点】
福利厚生と呼べる福利厚生はありませんでした。強いて言うならインフルエンザワクチンがただで受けられるくらいでした。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
基本的にありません、ただまわりと協力しようとする雰囲気はあるのでギスギスした雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
基本的には年功序列なので仕事ができなくても上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がある人でも役職が急にはあがったりはし...

【良い点】
アパレルに興味があったので入社動機としては妥当だと思う。美的センスもある程度求められるので服飾が好きなら活かせるかもしれない
【気になること...

【良い点】
在籍した当時は基本的には良い人が多かったと思う。また皆で協力しあい部署の垣根を越えた協力も比較的盛んにあったと思う。
【気になること・改善し...

【良い点】
ほぼ皆無ですが、強いて言うなら欠勤しても給与が減らないこと。あとはインフルの注射がタダで受けられること
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあるのでモチベーションも高くもち続けることができると思います。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、

【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...

【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...

【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます（資格の内容によります）
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...

【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...

【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...