スギヨの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員が安い料金で使用できるマンションが越後湯沢にあります。夏季冬期に
よく使われる方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地元に就職できるという利点を最大に発揮でき、安心して働くことが出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が自由にならない点が多く...続きを読む(全206文字)

残業が多いということもなく、日々をみるとワークライフバランスは問題ないようですが、年間通してみると休暇日数が105日で、年末年始、夏季などに特別な休暇もあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によっては定時に近い退社が可能です。でもほとんど無いようでした。
【気になること・改善した方がいい点】
営業の担当先によっては朝4時...続きを読む(全222文字)

管理職の人間の評価では社長は新しい事業ややり方に積極的な人です。ただし、社長は毎日は出社せず、接する人間も限られているので、大多数の従業員にとっては挨拶程...続きを読む(全197文字)

事業については、今のままでは輸入原料に頼る産業と同じで厳しい。
(原料輸入→デフレの国内消費のみでは、高値で売れない=収益減少)他会社のシェアをとる以外...続きを読む(全206文字)

この土地にありながら、給与面で言えば、十分に評価できる金額であると思います。また、景気が冷え込んだ時期でも、賞与は必ず出ていました。また、実力があれば、若...続きを読む(全155文字)

練りメーカー上位でありながら、得意先にあわせて柔軟な対応で商品作りをおこなっている点は面白い一面であり、魅力ある。
ただし逆に将来性という点では生産性が...続きを読む(全177文字)

希望者は、自分の職務に関係のある通信教育を年一回受講できます。
費用は最初に半分補助され、その通信教育が終了させ合格となると残りの半分が還元され、全額補...続きを読む(全150文字)

係長の役職から給与が年棒制となっております。
この年棒は面談等なく、一方的に決められます。
この年棒制は人件費抑制の為に運用されていると推測されます。...続きを読む(全163文字)