スギヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
食品会社のため、不景気に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性がくせものだらけで若い人がみんな辞めていく。意地悪な人が多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした従業員教育を行わないため、挨拶や礼儀などできない人が多かった。無視や悪口を人の前で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
厚生年金基金がない会社が多い中、厚生年金基金があるのはありがたい。そこだけはほんとうに感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
間接部門だったため、残業なし。お金にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、休みが取りづらい。若いと特に。休んで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人はセクハラで飛ばされるような会社。偉い人も部下を守ってくれるような人はいません。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食品会社だから細く長く続くのでは。歴史のある会社みたいだし。カニカマ、ちくわはおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のレベルの低さ続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は500円、1000円とかそんなレベルでした。今はもうちょっといいのでしょうか。期待しない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低く、頼りにならない。先輩も同じ。見て覚えろという昭和スタイル。誰も頼りにならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は出産後3か月で戻ってきた。育児休暇もろくに取らせてくれない。
半年取っていた人は現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
カニカマ、ちくわといった会社の基盤となる商品は根強い人気があります。そのため、経営危機に陥る心配はあまりないのではないかとおもいます。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)