スギヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
交代制なのであまり残業はないです。一週間交代で夜勤日勤のような形です。自分のいた製造部門は日勤は朝が早く、帰りも早かったのでプライベートの時...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分のいた製造部門は人間関係は気さくな人が多く居心地がよく仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
食品会社のため、不景気に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性がくせものだらけで若い人がみんな辞めていく。意地悪な人が多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした従業員教育を行わないため、挨拶や礼儀などできない人が多かった。無視や悪口を人の前で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
厚生年金基金がない会社が多い中、厚生年金基金があるのはありがたい。そこだけはほんとうに感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
間接部門だったため、残業なし。お金にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、休みが取りづらい。若いと特に。休んで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人はセクハラで飛ばされるような会社。偉い人も部下を守ってくれるような人はいません。...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食品会社だから細く長く続くのでは。歴史のある会社みたいだし。カニカマ、ちくわはおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人のレベルの低さ続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は500円、1000円とかそんなレベルでした。今はもうちょっといいのでしょうか。期待しない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルが低く、頼りにならない。先輩も同じ。見て覚えろという昭和スタイル。誰も頼りにならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)