丸菱の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な個性を持つ営業の面々ですが、若手が仕事で困ったことがあふと知るや否や自分の仕事を放り出して対応していただけます。そんなに若手にかかりきり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
様々なレクリエーションや行事があります。基本的に若手社員は強制参加なので、休日はひとりで家にいるというようなコミュニケーションに課題を持つ方で...続きを読む(全293文字)

【良い点】
会社の人間関係は良好だと思います。
またレクリエーションも多く、会社の人と触れ合う機会も多いのと、アットホームな社風なので人間関係の面ではすぐ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はとても充実していました。入って２年はほぼ研修に近いです。現場には出ますが、かなり先輩がサポートしてくれました。入ってからも頻繁に勉強会が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の仲はとてもよかったです。社員旅行やイベントも多く、自発的な仲良くなる社員はとても多く、休日に一緒に遊びに行っているグループもとても多かっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかない限り到底１人で生きていける金額は手元に残りません。10年以上在籍していても手取りが20万円いかないの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価については所属部署での目標達成度と自身の貢献度を見られますが、部署としての達成度によってかなり評価は変わってたんじゃないかと感じます。自身...続きを読む(全209文字)

地元に根づいた中小企業、アットホームな社風、社内イベントの豊富さに魅力を感じ入社したが蓋を開けると、
体育会系ののりの営業メインの会社で入社数ヶ月後・・...続きを読む(全154文字)

朝は8:25始業、夕方17:30まで。ただし定刻ピッタリに退社する人はあまりいない。退社時間は部署によって差がある。内勤の人は18時〜19時の間に退社する...続きを読む(全272文字)

営業であれば成績次第で良くも悪くもなります。
毎月ノルマ達成出来る方であれば問題なく昇給していきます。
成績が出せなければ昇給は難しいかもしれません。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)