ＯＧ管理の評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

本人の裁量に任せてもらえ、営業戦略を現場が描きやすかった
が同時に古い体質も持ち合わせているために、そこに行き着くまでの根回しは中々面倒なものがあった...続きを読む(全190文字)

低価格化の波がやってきて今までのように百貨店だからといっても売れない時代になっており今後の
成長性という部分では商品の品質やデザイン等むかしの良き時代...続きを読む(全158文字)

自分生きてきた世界とは全く別の人種の人と話すことができる。いろんなステータスえお持ったお客様を接客することは沢山の人生を覗き見ることが出来るので、自分の...続きを読む(全217文字)

とにかく何も教えてもらえない。
ぶっつけ本番の繰り返し。
基礎を教えてもらえないので、初のお客様からいきなりのクレーム。
会社からは見放され、クレ...続きを読む(全181文字)

己の地位のことしか考えず、無理な受注をやたらめったらやりたい放題。
また営業がとってきた案件を無理やり決算にぶち込もうと必死。
お客様に標準プランを...続きを読む(全159文字)

大賀は数字と部下の成長を評価されます。
基本的に上司は実力者しかいません、実務経験約三年以上の店長ばかりで中にはアパレルには珍しく10年以上勤務してい...続きを読む(全194文字)

良い会社です。
元紳士服専門の会社で、親子経営でした。
本社は大阪で、お昼には社歌が流れていました。
これぞ日本の企業といった社風でした。
とて...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の関係はとても良かったです。販売員を一番大事にしてくれます。
年齢が高い方が多いせいか、適度な気の抜き方の空気があって、ゆったり働けました...続きを読む(全176文字)

接客以外に、ショップブログを更新したり動画配信を行ったりする点。
年に二回の展示会では、カフェを貸し切ってパーティーを開き
販売員がモデルを務め、フ...続きを読む(全168文字)

店舗ごとのスタッフが数人ですから良い先輩がいることがまず自分自身を高めていける第一歩だと思います。ダメな上司はいくらでもいます。あとは店舗の同じフロアの...続きを読む(全154文字)

良くもなく悪くもなく服も売れないわけではなく売れるわけでもありません。
ただこの会社にいて将来が楽しみではないので残念です。
結果的に時代に遅れた部...続きを読む(全178文字)