この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の衰退が著しく、給与面なども含め将来性を感じられなくなった。新入社員をもっと育てる姿勢を考えた方がいいと思...続きを読む(全82文字)
大賀株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の衰退が著しく、給与面なども含め将来性を感じられなくなった。新入社員をもっと育てる姿勢を考えた方がいいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前より紳士服業界には携わりたいと思い、歴史の長い事もあり入社を決め、販売においては色々経験させて頂きました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
イージーオーダースーツに携わると1からお客様とスーツを仕上げていけるので自分の力にもなると思いました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々従業員が減っているのではないでしょうか。ネットが主流の昨今、店頭販売だけでやっていくのは無理があると思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自社製品を購入し、給料から天引きされていくのですが基本給自体が低く、そこから引かれるので普通の人は生活し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人に関しては拠点事で大きく変わると思いますが、私が関わった方々はとても良い人ばかりでした。色々な事に相談に乗ってくれました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本シフト制なので上司と話し合いをし、土日以外なら休む事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの大型連休がまず休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事自体は楽で誰にでもできるものだが誇りを持って仕事に取り組んでる人が多い。綺麗な環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
テーラーになりたい人などにはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活には必ずしもお金が必要になるのでそこを考えて働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし残業代なし。年で3000円上がればいい方。給与面に関してはいくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
百貨店内のオーダースーツを扱っているので洋服を一から学ぶには最適な環境が整っている。未経験でもスーツのスペシャリストとして成長できる環境である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
百貨店勤務のため比較的残業はない。店舗の営業時間によるので店舗によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、G...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メイドインジャパンに誇りを持ち品質の良いスーツを作っているためスーツ需要がある限り細く長く続くかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手の百貨店と取引を行っているので、見栄えが非常にいいと思います。
また、スーツが好きなら知識も深められて良い環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、キャリアに対する希望が出せる。
勿論、会社が全ての要望に応えるわけではないが、
社員の希望に対して耳を傾ける場が用意されている。
社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価がないところ。
個人の販売のノルマもなく、
店舗としての予算はあるものの未達成の場合にも給与に影響することはない。
考え方次第だが、一定の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも少数精鋭での業務となるので、未経験者でもどんどんスキルアップしていきます。
残業や一般的な会社員並の給与を望まなければ楽しく働ける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすく、給与が他の同業社に比べても割と良い方だと思います。
店舗を異動することになっても適正や通勤時間等を考慮してくれますし、店長やスタッ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
百貨店との取引が主にあり、相手となるお客さまは様々な方がいらっしゃるため自分自身の経験や糧になる。百貨店の方やほかのメーカーの人との連携など仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境にあり、店舗運営は店長に一任されている。
労働時間も見直されフレックス制度も導入された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日は休めるが土日祝日は休めない。
店長次第で休日になる。
営業の方は良い人だが自分の話しばかりである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と自由度があり、まじめにやればスキルアップできる。
30代40代が少ないので、頑張れば偉くなれるかも。
教育は現場で実践教育。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上からの重圧はそこまでなく割と自由に働ける。
そこまで忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が絶望的に低い。残業代もなし、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自由な時間が多い、ディスプレイ販促など店舗に一任されているので好きなように店舗運営できる。
最近勤務時間に厳しくなり残業は殆どなくなりました。...続きを読む(全216文字)
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百貨店での展開がほぼメインであり、直営店やECでのビジネスプランも皆無であった。
また社員の平均年齢も高く、若手社員が給料面、福利厚生面の悪さから次々辞め...続きを読む(全101文字)
会社名 | 大賀株式会社 |
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フリガナ | オオガ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大賀俊介 |
本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目67番1号 |
電話番号 | 072-867-8001 |
URL | https://ohga.co.jp/ |
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