この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自社製品を購入し、給料から天引きされていくのですが基本給自体が低く、そこから引かれるので普通の人は生活し...続きを読む(全89文字)
大賀株式会社 報酬UP
大賀株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は248〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大賀株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大賀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自社製品を購入し、給料から天引きされていくのですが基本給自体が低く、そこから引かれるので普通の人は生活し...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がないところ。
個人の販売のノルマもなく、
店舗としての予算はあるものの未達成の場合にも給与に影響することはない。
考え方次第だが、一定の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年一回の査定があり、基準などは教えてもらえない買ったが、全員が必ず昇給していた。実績をあげた人は交渉次第で大幅な昇給も可能だった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすく、給与が他の同業社に比べても割と良い方だと思います。
店舗を異動することになっても適正や通勤時間等を考慮してくれますし、店長やスタッ...続きを読む(全164文字)
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良い会社です。
元紳士服専門の会社で、親子経営でした。
本社は大阪で、お昼には社歌が流れていました。
これぞ日本の企業といった社風でした。
とても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本シフト制なので上司と話し合いをし、土日以外なら休む事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などの大型連休がまず休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人に関しては拠点事で大きく変わると思いますが、私が関わった方々はとても良い人ばかりでした。色々な事に相談に乗ってくれました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々従業員が減っているのではないでしょうか。ネットが主流の昨今、店頭販売だけでやっていくのは無理があると思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イージーオーダースーツに携わると1からお客様とスーツを仕上げていけるので自分の力にもなると思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社前より紳士服業界には携わりたいと思い、歴史の長い事もあり入社を決め、販売においては色々経験させて頂きました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の衰退が著しく、給与面なども含め将来性を感じられなくなった。新入社員をもっと育てる姿勢を考えた方がいいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テーラーになりたい人などにはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活には必ずしもお金が必要になるのでそこを考えて働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事自体は楽で誰にでもできるものだが誇りを持って仕事に取り組んでる人が多い。綺麗な環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし残業代なし。年で3000円上がればいい方。給与面に関してはいくら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
百貨店内のオーダースーツを扱っているので洋服を一から学ぶには最適な環境が整っている。未経験でもスーツのスペシャリストとして成長できる環境である...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
会社名 | 大賀株式会社 |
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フリガナ | オオガ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大賀俊介 |
本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目67番1号 |
電話番号 | 072-867-8001 |
URL | https://ohga.co.jp/ |
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