ＯＧ管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事担当者は人がよく親切に対応してくださった。手続きもスムーズで特に不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続赤字が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小規模なため様々なプロジェクトには関わることができる。ECには業界でも早い段階から取り組んでおり、デジタルツールの活用にも積極的だった。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い商慣習が残っており、百貨店に合わせて水曜と日曜が会社としての休み。営業職以外は土曜出社しても取引先が動いてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
契約社員は年1回人事面談で査定を伝えられる。評価項目などの開示はなかったと思うが、納得できなければ交渉も可能であるため、一定の満足感はある。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔は国産スーツの最高峰の工場をもち４００億近い売上があった。自社倉庫があるなど他社にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自社工場をもったメーカーである。国内有数のハイクオリティスーツの自社製造ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が20...続きを読む(全175文字)

【良い点】
利益が出ていない年でも従業員全員の定期昇給はあった。賞与も少額だが支給はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休消化制度があり、アパレルでも連休がとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いにもかかわらず、副業ができないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
全く何も決まってないので、社長に相談すれば、臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生はしっか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗には売上目標はあるが、個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合える環境である。
他店舗へのヘルプ時には、1日の食費が上限付きで支給される...続きを読む(全357文字)

【良い点】
育児制度はあり、実際に仕事復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助金額が少なく現実的ではない。また全国転勤を余儀...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。前日申請しても取れる日が多くて周りも忙しすぎたりしなければ基本取ることに関しては寛容。（部署による）
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
遠方への配属や移動のときは住宅手当が25,000円/月を支給してくれる。
その他条件にもよる。
退職金は3年以上在籍で支給されるようになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内割引制度は、スーツ好きな人間にとっては本当に魅力的な制度だと思います。
年に数回、自分用にもスーツを新調していますが、最新のトレンド生地...続きを読む(全200文字)