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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせて...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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OG管理株式会社(旧:大賀株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OG管理株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にOG管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせて...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が満足している姿を目の前で体感できるのはやりがいに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事のムラがあるので最低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
イージーオーダースーツに携わると1からお客様とスーツを仕上げていけるので自分の力にもなると思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
百貨店内のオーダースーツを扱っているので洋服を一から学ぶには最適な環境が整っている。未経験でもスーツのスペシャリストとして成長できる環境であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の百貨店と取引を行っているので、見栄えが非常にいいと思います。
また、スーツが好きなら知識も深められて良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部の内勤だったが裁量は大きく、プロアクティブな人であればやりがいを感じることができる環境でした。一方でライセンスブランドのみの会社なので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも少数精鋭での業務となるので、未経験者でもどんどんスキルアップしていきます。
残業や一般的な会社員並の給与を望まなければ楽しく働け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百貨店との取引が主にあり、相手となるお客さまは様々な方がいらっしゃるため自分自身の経験や糧になる。百貨店の方やほかのメーカーの人との連携など...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも実績を上げればしっかり評価されたと思います。仕事量はそれなりに多かったですがやりがいは十分ありました。顧客も次第に増えてくると予算に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上からの重圧はそこまでなく割と自由に働ける。
そこまで忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が絶望的に低い。残業代もなし...続きを読む(全139文字)
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良くも悪くも現場主義の仕事で、本社からのVMD指事がほとんどないため自分達で色々決めることが出来ます。そのため店長の力量によって店舗の売上が大きく左右さ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
・営業志望で就職したが、途中から配送部門に回された。どうしても営業の仕事に就きたくて転職したが、...続きを読む(全203文字)
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本人の裁量に任せてもらえ、営業戦略を現場が描きやすかった
が同時に古い体質も持ち合わせているために、そこに行き着くまでの根回しは中々面倒なものがあった...続きを読む(全190文字)
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自分生きてきた世界とは全く別の人種の人と話すことができる。いろんなステータスえお持ったお客様を接客することは沢山の人生を覗き見ることが出来るので、自分の...続きを読む(全217文字)
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大賀は数字と部下の成長を評価されます。
基本的に上司は実力者しかいません、実務経験約三年以上の店長ばかりで中にはアパレルには珍しく10年以上勤務してい...続きを読む(全194文字)
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接客以外に、ショップブログを更新したり動画配信を行ったりする点。
年に二回の展示会では、カフェを貸し切ってパーティーを開き
販売員がモデルを務め、フ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事担当者は人がよく親切に対応してくださった。手続きもスムーズで特に不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続赤字が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
小規模なため様々なプロジェクトには関わることができる。ECには業界でも早い段階から取り組んでおり、デジタルツールの活用にも積極的だった。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔は国産スーツの最高峰の工場をもち400億近い売上があった。自社倉庫があるなど他社にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い商慣習が残っており、百貨店に合わせて水曜と日曜が会社としての休み。営業職以外は土曜出社しても取引先が動いてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員は年1回人事面談で査定を伝えられる。評価項目などの開示はなかったと思うが、納得できなければ交渉も可能であるため、一定の満足感はある。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自社工場をもったメーカーである。国内有数のハイクオリティスーツの自社製造ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が20...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
利益が出ていない年でも従業員全員の定期昇給はあった。賞与も少額だが支給はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い印象。新卒採用、中途採用共に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでやる気のない年配の方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゆっくりしている店舗なら、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に入っているところは板挟みなうえ、いそがしか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
MDが不在なので企画の判断で8割がた進められる
そのためクイックに行動できフットワークが軽い人は好い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客にガッツリつくので、やはり売上がたったときや直接感謝の言葉をもらえたときがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に戦略がなく、いきあたりばったり。特に手は打たないが営業会議ではなぞに詰められる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分がやりたいこととマッチしていればそれなりに勉強できるとは思う。
アパレルっぽくはないので、それを求めてくると違和感があるかもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に覚えていただけることが多く、顧客様も数名出来た。
話がきっかけやはずんだりして、接客してる際は1番やりがいを感じた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
取引先が決まっており、新規開拓などはないので、固定の取引先に向けた営業活動をすればよいので、難しいことは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニッチな分野の製品だが、同等製品の中ではトップシェア。
大きい病院では7割くらい採用されている。大手医薬品卸や医療機器メーカーとタッグを組ん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お客様との繋がりが唯一のモチベーションとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった際、対応が大変。会社は接客を率先して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性のお客様も増えており、レディーススーツの採寸や提案に携わることが増えたのはすごく楽しいです。
女性特有の体型の悩みや、お仕事での見せ方な...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | OG管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オージーカンリ |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大賀俊介 |
| 本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目71番1号 |
| 電話番号 | 072-867-8001 |
| URL | https://ohga.co.jp/ |
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