この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせてな...続きを読む(全119文字)
大賀株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大賀株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大賀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせてな...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様が満足している姿を目の前で体感できるのはやりがいに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事のムラがあるので最低限...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
イージーオーダースーツに携わると1からお客様とスーツを仕上げていけるので自分の力にもなると思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
百貨店内のオーダースーツを扱っているので洋服を一から学ぶには最適な環境が整っている。未経験でもスーツのスペシャリストとして成長できる環境である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手の百貨店と取引を行っているので、見栄えが非常にいいと思います。
また、スーツが好きなら知識も深められて良い環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部の内勤だったが裁量は大きく、プロアクティブな人であればやりがいを感じることができる環境でした。一方でライセンスブランドのみの会社なので、そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも少数精鋭での業務となるので、未経験者でもどんどんスキルアップしていきます。
残業や一般的な会社員並の給与を望まなければ楽しく働ける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
百貨店との取引が主にあり、相手となるお客さまは様々な方がいらっしゃるため自分自身の経験や糧になる。百貨店の方やほかのメーカーの人との連携など仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも実績を上げればしっかり評価されたと思います。仕事量はそれなりに多かったですがやりがいは十分ありました。顧客も次第に増えてくると予算にし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上からの重圧はそこまでなく割と自由に働ける。
そこまで忙しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が絶望的に低い。残業代もなし、...続きを読む(全139文字)
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良くも悪くも現場主義の仕事で、本社からのVMD指事がほとんどないため自分達で色々決めることが出来ます。そのため店長の力量によって店舗の売上が大きく左右され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
・営業志望で就職したが、途中から配送部門に回された。どうしても営業の仕事に就きたくて転職したが、そ...続きを読む(全203文字)
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本人の裁量に任せてもらえ、営業戦略を現場が描きやすかった
が同時に古い体質も持ち合わせているために、そこに行き着くまでの根回しは中々面倒なものがあった
...続きを読む(全190文字)
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自分生きてきた世界とは全く別の人種の人と話すことができる。いろんなステータスえお持ったお客様を接客することは沢山の人生を覗き見ることが出来るので、自分の中...続きを読む(全217文字)
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大賀は数字と部下の成長を評価されます。
基本的に上司は実力者しかいません、実務経験約三年以上の店長ばかりで中にはアパレルには珍しく10年以上勤務している...続きを読む(全194文字)
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接客以外に、ショップブログを更新したり動画配信を行ったりする点。
年に二回の展示会では、カフェを貸し切ってパーティーを開き
販売員がモデルを務め、ファ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔は国産スーツの最高峰の工場をもち400億近い売上があった。自社倉庫があるなど他社にはない強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い商慣習が残っており、百貨店に合わせて水曜と日曜が会社としての休み。営業職以外は土曜出社しても取引先が動いていな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約社員は年1回人事面談で査定を伝えられる。評価項目などの開示はなかったと思うが、納得できなければ交渉も可能であるため、一定の満足感はある。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自社工場をもったメーカーである。国内有数のハイクオリティスーツの自社製造ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字体質が20年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
利益が出ていない年でも従業員全員の定期昇給はあった。賞与も少額だが支給はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の基...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い印象。新卒採用、中途採用共に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでやる気のない年配の方が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職はスムーズに対応していただいた。早めに退職の旨を伝えれば問題はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が年々下がり続け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場の場合はシフト制なので
上手く調整をすることでバランスは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない店舗や仕事量の多い店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
季節ごとに商品は変わるが、どうしても慣れたらルーティン業務になってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職からのスキルアップが明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなり個人差があるとは思うが、私はあまりやりがいは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフ(販売員)という仕事が、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が接客して商品が売れたり、再来店に繋がることはとてもやりがいに感じました。子どもも一緒に来店されることが多いので、ファッションと子どもが好...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業企画、企画部門だと得意先様の売場提案、素材を製品に落とし込み企画立案をします。企画が通れば製品化になり自分が考えた物が製品として売場に並び...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンにはいいと思う。会社を良くしようとか思うと意見が合わないので自分の主張はしないほうが良い。特に中途入社で...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話したり、服が好きなら楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルのみで、そのほかのビジネスマナーやpcスキルが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長、社長の指示通りに仕事をしないと罰せられる為、やりがいはない。ただ、自分で考える必要はないので、その辺は楽かも。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3sにうるさすぎる。工場では、月に一度、一斉清掃という名の草刈り大会がある。どんなに真夏であろうと炎天下の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足の指や、手の指がない人がいる。
腕にやけどの跡や、手術の跡がある人がいる
全てこの会社で起きた労災だそうです
仕...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が偏り正当に評価していただけないことあった。
毎日10分前には用意をしてオフ...続きを読む(全228文字)
会社名 | 大賀株式会社 |
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フリガナ | オオガ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大賀俊介 |
本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目67番1号 |
電話番号 | 072-867-8001 |
URL | https://ohga.co.jp/ |
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