この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い職場環境にあり、店舗運営は店長に一任されている。
労働時間も見直されフレックス制度も導入された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
大賀株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しの良い職場環境にあり、店舗運営は店長に一任されている。
労働時間も見直されフレックス制度も導入された。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は休めるが土日祝日は休めない。
店長次第で休日になる。
営業の方は良い人だが自分の話しばかりである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な時間が多い、ディスプレイ販促など店舗に一任されているので好きなように店舗運営できる。
最近勤務時間に厳しくなり残業は殆どなくなりました。...続きを読む(全216文字)
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良くも悪くも現場主義の仕事で、本社からのVMD指事がほとんどないため自分達で色々決めることが出来ます。そのため店長の力量によって店舗の売上が大きく左右され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
・営業志望で就職したが、途中から配送部門に回された。どうしても営業の仕事に就きたくて転職したが、そ...続きを読む(全203文字)
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大賀は数字と部下の成長を評価されます。
基本的に上司は実力者しかいません、実務経験約三年以上の店長ばかりで中にはアパレルには珍しく10年以上勤務している...続きを読む(全194文字)
会社名 | 大賀株式会社 |
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フリガナ | オオガ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大賀俊介 |
本社所在地 | 〒573-0164 大阪府枚方市長尾谷町1丁目67番1号 |
電話番号 | 072-867-8001 |
URL | https://ohga.co.jp/ |
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