ＯＧ管理の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
人事担当者は人がよく親切に対応してくださった。手続きもスムーズで特に不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続赤字が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
小規模なため様々なプロジェクトには関わることができる。ECには業界でも早い段階から取り組んでおり、デジタルツールの活用にも積極的だった。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約社員は年1回人事面談で査定を伝えられる。評価項目などの開示はなかったと思うが、納得できなければ交渉も可能であるため、一定の満足感はある。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い商慣習が残っており、百貨店に合わせて水曜と日曜が会社としての休み。営業職以外は土曜出社しても取引先が動いてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
利益が出ていない年でも従業員全員の定期昇給はあった。賞与も少額だが支給はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
少人数ということもあり、チャレンジはさせてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの自社工場を持つ特性を活かせて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長く勤めている方が多い印象。新卒採用、中途採用共に行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでやる気のない年配の方...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職はスムーズに対応していただいた。早めに退職の旨を伝えれば問題はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が年々下がり続...続きを読む(全119文字)

【良い点】
厳しい業界なので独自性とファンをつかめるかどうかだった
【気になること・改善したほうがいい点】
若者、体力がある人は無限に成長できる場だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3つほど事業があるが全てジリ貧。将来性はない。
長年の社員も女性のみで、その方たちが定年間近な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
競合優位性という点では優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業については右肩上がりとは言えないかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。ただでさえアパレル業界は落ちてきているのに、若手を大切に育てられない人が揃ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
将来性はそこそこあるかも。
作ってるものは需要はしっかりあるから安定して生産活動も行えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の状況で今は完全に不安定な状況です。未来性はないではないですが、しばらく成長性またはステップアップはないと想...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない。とにかく過去の売れ残った在庫にまみれていた。なんでこれ売れると思った…？というものが当時はとにかくあってそれをさばくのに必死でした。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来はかなり不安であるとおもう。
そもそもアパレル業界が不調の中で、社内の営業人数も少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で取引先が無くなり、経営はかなり厳しいです。立て直そうとしても技術力のある社員から辞めていくので厳しいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下着の業界はまだまだ日本に浸透しておりません。
ユニクロなどの専門店ではないブランドに客足がとられてるのが現状で...続きを読む(全118文字)