トットメイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
大元が上場企業なので制度は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通の会社という感じです。
保育園が2...続きを読む(全98文字)

【良い点】
子どもに関わることが好きなら、やりがいもあり満足すると思います。
責任感も必要ですが、人と関わりながら仕事ができるのは、楽しいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の役職者は多いし、社員の多くが女性なので働きやすいと思います。
ここは気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なことはなにもありません。
教育に関しても人によるので、部署次第です。総合職ならラッキーかもです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
帰ろうと思えば早く帰れます。
上司とのしがらみもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電になることも多々ありましたが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
すんなりやめられます。
じぶんのいた部署は引き継ぎがめんどくさいですが、気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別有給を抜いた純粋な休日は107日。土日祝で当番があるのとその当番で手配業務によって人が決まるまで帰れない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園や託児所を運営しているが、拠点が多いのと慢性的な人手不足で常に保育士のヘルプ依頼がある。採用を強化している...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がほとんどいないため、ノウハウがあまり蓄積されているとは言い難い。また、頻繁に人事異動があるため個々の専門...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすいと思う。復帰せずに辞める人もいるみたいだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性主体の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

【良い点】
処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)