トットメイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特別有給を抜いた純粋な休日は107日。土日祝で当番があるのとその当番で手配業務によって人が決まるまで帰れない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすいと思う。復帰せずに辞める人もいるみたいだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性主体の職...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りておらず採用をするがやめていく。また、当番制度があり、自分の職務以外の保育士の手配業務が本業務を圧...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園や託児所を運営しているが、拠点が多いのと慢性的な人手不足で常に保育士のヘルプ依頼がある。採用を強化しているよ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思う。また評価基準が曖昧なのと上役に気に入られているかで変わる点は改善した方が良い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がほとんどいないため、ノウハウがあまり蓄積されているとは言い難い。また、頻繁に人事異動があるため個々の専門ス...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、賞与が４ヶ月と聞いていたが、実際には2か月だった。
入社説明の時にしっかりと説明が欲しいと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小、中規模の保育園や託児所が多いため、子供達や保護者と密に関わることができる。
態度の悪い保護者はあまりいなく、保護者とは良い関係を築くことが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰る仕事が多く、家に帰っても書類を書くことがとても多かった為、プライベートの時間があまり作れなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面がとにかく安い。
仕事量と見合ってない。
人事異動が多く、慣れた頃に移動になることもある。
残業も多く、土曜...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)