トットメイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特別有給を抜いた純粋な休日は107日。土日祝で当番があるのとその当番で手配業務によって人が決まるまで帰れない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がほとんどいないため、ノウハウがあまり蓄積されているとは言い難い。また、頻繁に人事異動があるため個々の専門ス...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思う。また評価基準が曖昧なのと上役に気に入られているかで変わる点は改善した方が良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休は取りやすいと思う。復帰せずに辞める人もいるみたいだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性主体の職...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りておらず採用をするがやめていく。また、当番制度があり、自分の職務以外の保育士の手配業務が本業務を圧...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園や託児所を運営しているが、拠点が多いのと慢性的な人手不足で常に保育士のヘルプ依頼がある。採用を強化しているよ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面がとにかく安い。
仕事量と見合ってない。
人事異動が多く、慣れた頃に移動になることもある。
残業も多く、土曜...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休制度や育休制度はあり、比較的取りやすい環境ではあった。
また、急な体調不良、家庭になにかあるとすぐに帰ることも可能だった。
人が多い分対応...続きを読む(全88文字)

【良い点】
小、中規模の保育園や託児所が多いため、子供達や保護者と密に関わることができる。
態度の悪い保護者はあまりいなく、保護者とは良い関係を築くことが...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰る仕事が多く、家に帰っても書類を書くことがとても多かった為、プライベートの時間があまり作れなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で大変でした。人が足りないから、と違う場所は臨時でヘルプにいくことも日常茶飯事な状態でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人研修に力を入れて入り、介護の基礎知識を持って現場に挑むことができます。また接遇に力を入れており、ご利用者さま第一の姿勢を持って業務に挑むこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても緩いイメージです。
人間関係はそこまで悪くありませんが、親しくなりすぎるとしんどい部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
自由保育、子どもの主体的な活動を通して、経験できることの多さに魅力を感じた。共感できることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全380文字)

【良い点】
管理者は、緊急対応などがあり、夜の出勤があることも。やりがいを感じる人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の子会社でも、介...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の職員はただのコマです。
みなさんが人生の大切な時間をこんな会社に入り無駄にされないことを祈...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サンクスラボにあるサテラボという組織で仕事をしたくて入社しました。
サテラボとは一般就労をしながら支援員のサポートを受けられるサービスです。（...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他園からの転職だったのですが、事前の園見学の際に「いろいろ（前園で行っていたことなど）取り入れていってほしい」とい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社した後も定期的に面談を開いてくれるので自分の今後のキャリアプランや今の現状を聞いてくれる。違う施設で働きたいなどもあれば上に相談すれば考慮...続きを読む(全185文字)