三栄金属の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
阪和興業の子会社になったことで将来への安心感がある。売上が良いと臨時ボーナスも出ることがある。年に2回リフレッシュ休暇があり、好きな日に休む...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい先輩はいるが、一部パワハラ気質な人もいて、仕事以外のことで小一時間怒られることもあっ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい、続きを読む(全44文字)

【良い点】
バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が残っている。業務外に必要のない日報を書くことを強制されたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分今後の成長性がない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与に関して合計1.5ヶ月分出るか出ないかなので、生活する上で厳しくなってくる。特に今は業界自体に低迷状態なので、あまりお勧めはしない。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受発注業務がほとんど、
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンパターンになりすぎており、やりがいはない、続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しく、ほったらかし。ワンフロアで大声で怒鳴られる為、メンタル的に弱い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が居座っている雰囲気は常にある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
経営者は去る者は追わず精神なので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行していた。精神的にしんどくなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ライフプランを充実させるため積極的な退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内統制の強化を進める上で急速な改革を行ったからか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みがきちんと取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安かった。
事務で手取り14万くらい。
賞与はあったがほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際は人事の方が悩みなどちゃんと話を聞いてくださり手続きに関しても円滑に進んだのでとても辞めやすかったと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は上司からの暴力を伴うパワハラが当然のように行われており、夜逃げしたりメンタルを壊し退職する...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合のいいように使われる。長くいればいるほど人件費がかかるので、扱いが雑になる。新しく入社する新人に対して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても有能な社長。すごく厳しいけど自分にも厳しい。勉強させていただいて感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が有給休...続きを読む(全593文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
１０年以上前の話なのでコンプライアンスが厳しくなった今では無いと思うが、社内の人間の質が本...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日、福利厚生は大手並みとはいかないかもしれませんがかなり充実していると思います。給与面に関しても同業他社と比べるといいと思います。仕事内容...続きを読む(全350文字)

【良い点】
契約社員のため、長期就業が出来ない。同じ会社で長く努めようと思うと新しい会社へステップアップが必要です。続きを読む(全58文字)