三栄金属の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
阪和興業の子会社になったことで将来への安心感がある。売上が良いと臨時ボーナスも出ることがある。年に2回リフレッシュ休暇があり、好きな日に休むこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい先輩はいるが、一部パワハラ気質な人もいて、仕事以外のことで小一時間怒られることもあった...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい、続きを読む(全44文字)

【良い点】
バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が残っている。業務外に必要のない日報を書くことを強制されたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分今後の成長性がない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与に関して合計1.5ヶ月分出るか出ないかなので、生活する上で厳しくなってくる。特に今は業界自体に低迷状態なので、あまりお勧めはしない。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受発注業務がほとんど、
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンパターンになりすぎており、やりがいはない、続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しく、ほったらかし。ワンフロアで大声で怒鳴られる為、メンタル的に弱い人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が居座っている雰囲気は常にある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
退職に至る経緯などを丁寧にヒアリングされ、今後の改善に行かそうという雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経営...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により先行きが非常に不透明。どこかに買収してもらえればまだ良いが、最悪倒産に至る可能性は大いにある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランス。
残業は基本的にほとんどありません。
実働に対しては給与はいい方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業力が身につく
精神力、並大抵のことは耐えられると思われる
対人交渉力なども
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアップ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
空調機器メーカーのため、建物が建つ以上無くなることはない業界です。その需要にぶら下がる形にはなりますが、くいっぱぐれは無いでしょう。
給与基準...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した企業ではあったので迷っていたが仕方なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は個人的な家庭の事情だったので仕方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識がとても求められます。
また、女性だからといって電話に出るとお客さんから女の子？男の人に代わってとこの時代...続きを読む(全142文字)