三栄金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
阪和興業の子会社になったことで将来への安心感がある。売上が良いと臨時ボーナスも出ることがある。年に2回リフレッシュ休暇があり、好きな日に休む...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい先輩はいるが、一部パワハラ気質な人もいて、仕事以外のことで小一時間怒られることもあっ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい、続きを読む(全44文字)

【良い点】
バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が残っている。業務外に必要のない日報を書くことを強制されたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する際も相談先がなく人事に相談して辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に古い体制が残っている。特に古株の上司が自分の意...続きを読む(全132文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分今後の成長性がない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与に関して合計1.5ヶ月分出るか出ないかなので、生活する上で厳しくなってくる。特に今は業界自体に低迷状態なので、あまりお勧めはしない。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受発注業務がほとんど、
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンパターンになりすぎており、やりがいはない、続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし、
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が居座っている雰囲気は常にある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みが多かったから。年間120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかった。
事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の数が異常に少ない
仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)