三栄金属の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
阪和興業の子会社になったことで将来への安心感がある。売上が良いと臨時ボーナスも出ることがある。年に2回リフレッシュ休暇があり、好きな日に休む...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい、続きを読む(全44文字)

【良い点】
バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が残っている。業務外に必要のない日報を書くことを強制されたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する際も相談先がなく人事に相談して辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に古い体制が残っている。特に古株の上司が自分の意...続きを読む(全132文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分今後の成長性がない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与に関して合計1.5ヶ月分出るか出ないかなので、生活する上で厳しくなってくる。特に今は業界自体に低迷状態なので、あまりお勧めはしない。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受発注業務がほとんど、
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンパターンになりすぎており、やりがいはない、続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しく、ほったらかし。ワンフロアで大声で怒鳴られる為、メンタル的に弱い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとって帰ってきた社員が今まで1名しかいない、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職をするという流れ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
地方支店は主人。現場も入るので見る範囲は広いが裁量をもって対応出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店は上層部と一般職の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
皆さん仕事に対して非常に真剣に取り組んでおられます。上司である管理職の方は以前のような体育会気質はかなり薄れており、非常に丁寧な応対をしてく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも、今の時代にあった風習。一昔前の売れないと帰れない感は全く無い。
社員の権利は必ず通る風潮になってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や人事によって雰囲気ががらりと変わる。良いように変われば良いが、悪くなる事も多い。在籍時点で雰囲気が違ってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く、鉄鋼商社の中では比較的穏やかな雰囲気であると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな雰囲気であ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員一人ひとりの成長を大切にしてくれる環境があり、日々やりがいを感じながら働けます。福利厚生も充実していて、安心して長く勤められる会社です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若くして管理職になっている方もいるため、パワフルな働き方をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントという部分...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が壊滅的状況でも自分の仕事を減らすための努力ばかりしている社員が大半。自分から辞めると言わないと辞めさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事において分からない部分は積極的に質問できる雰囲気がある。特に若手社員には朗らかな方も多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)