三栄金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
阪和興業の子会社になったことで将来への安心感がある。売上が良いと臨時ボーナスも出ることがある。年に2回リフレッシュ休暇があり、好きな日に休むこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい先輩はいるが、一部パワハラ気質な人もいて、仕事以外のことで小一時間怒られることもあった...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい、続きを読む(全44文字)

【良い点】
バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が残っている。業務外に必要のない日報を書くことを強制されたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職する際も相談先がなく人事に相談して辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に古い体制が残っている。特に古株の上司が自分の意見...続きを読む(全132文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
その分今後の成長性がない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
賞与に関して合計1.5ヶ月分出るか出ないかなので、生活する上で厳しくなってくる。特に今は業界自体に低迷状態なので、あまりお勧めはしない。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
受発注業務がほとんど、
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンパターンになりすぎており、やりがいはない、続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はないに等しく、ほったらかし。ワンフロアで大声で怒鳴られる為、メンタル的に弱い人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なれたら非常に仕事がしやすい。離職率も高くなく、産休や育休などの制度もきちんとしており、女性の働きやすさはきちんと整備されていると考えられる。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な年代の女性が多く働いており、和気あいあいとしたとても良い職場でした。
ただ、力仕事が多いので、年配の方は特に大変そうでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性事務の管理職者も多く、事務員としては評価されやすい会社だと思います。
営業や施工管理で女性が評価されているのを見た事は有りません。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業で常態化している長時間労働は、キャリアと家庭の両立を目指す女性にとって大きな障壁で...続きを読む(全300文字)

【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声掛...続きを読む(全278文字)

【良い点】
現状の状況は不明ですが、女性は事務職のみの採用でした。事務職でも問題ないということであれば、残業などは少なく、働きやすいかもしれません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
頭が悪くても、誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、男社会。女性管理職は少ない。まだまだ改善よ余地あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、変...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場だったため働きやすさは男性より強めだと思います。男性は肩身が狭いかなぁ。でもレジ部署の男女は年齢が低い方が多いため和気藹々としています続きを読む(全80文字)