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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている方はそれなりにいたので、取りやすかったと思います。
また、当時事務職は全員女性でしたので、働きやすさも同様です。ただ、上...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンユウ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンユウの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンユウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取っている方はそれなりにいたので、取りやすかったと思います。
また、当時事務職は全員女性でしたので、働きやすさも同様です。ただ、上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休は入社直後でなければ問題なく取れそう。
実際に復帰してきた方もいらっしゃるので、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に女性は優しくされます。配属される場所によってはとても業務量も少なくその割に高い賃金をもらっていて楽に働いて給料をもらいたい人にとって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はあまり多くなかったです。また、業務内容もルーティン作業がほとんどなので、業務負荷もあまり大きくなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多くはないですが仕事量的には相応だと思いました。
目標シートみたいなのを欠かされなかったのは、今になって思うととてもよかったです。事務職は中...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
鋼材について少しだけ詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に何も身につきません。かといって何か資格が活かせそうで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
持ち株制度があります。
基本的な制度は揃っていたと思います。周りも自身も使用したことはないが、eラーニングなどもあったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ニッチな世界での競争になるが、日鉄の子会社なので、生き残りはできそう。ただし血のつながりはないため、そこだけネック続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日は休みの為ワークライフバランスはいい、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業がはいるので事前に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業事務にスキルアップは求められていないので、職務時間外で仕事のためにしなければならないことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。
絶対に無くならない業界なので、安定性が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は仕事柄ケ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工メーカーなので新しくものを開発することはなく、企業規模の成長には商品を売り続けな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
活躍している女性は多いと感じる
リーダークラスになっている人もいる
産休も特に問題なく取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
重いものを運んだり、トイレは仮設で臭くて汚いです。冬場はとても寒く、着替える場所はスノコでした。釘にストッキンが挟まり、伝線することも暫しあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休や時短勤務などは対応してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は給与が安いし昇格や昇給は期待できないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく働くことができます。服装・ネイル・髪型等は事務職に関しては自由なので女性はうれしいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも現場で働いてる方もいるしその場合はなるべく体の負担が少ないチームに配属するなど配慮がしっかりとされているので働きやすい環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職にはなるが女性管理職もいる上、現場作業員も女性の登用が増えてきた。現場職となれば男臭いイメージがあるが、力仕事を含まない検査などの現場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性についても育休制度が充実している。女性は産休が取りやすく、復帰するときにおいても、保育園への申し込みに応じて柔軟に復帰時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。近年は営業の女性社員も積極的に採用しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の社員が高齢化して...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がありますが、経営レイヤに近づけば、女性が一人もない(全員辞めてしまった)部署もあります。
ワ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1つの事業部を除き、女性営業が少ないため、気軽な相談できたり目標とする先輩を見つけるのは難しいです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社サンユウ |
|---|---|
| フリガナ | サンユウ |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 15億1369万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 255億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多 章 |
| 本社所在地 | 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 072-858-1251 |
| URL | https://www.sanyu-cfs.co.jp/ |
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