エヌ・エス・ピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ざっくばらんにコミュニケーションを行う部署だったので、裏表を考えずに済むという点では良かったのかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土木系の営業部門は商品の授受や営業などでほぼ毎日が外回りなので、直帰することができた。また、土日祝は取引先も休みなので基本的に電話がかかって...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年間休日日数は120日以上で、自分がいた営業所は残業月20時間ないくらいだった。部署によるが、基本的にそこまで多く残業している部署はなかった...続きを読む(全219文字)

【良い点】
研修は入社後2ヶ月間本社にて同期と行うため結束が深まる。ある程度商品についての研修があるため体制は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個々の業績ではなく、所属する部署の業績評価によって賞与額が決まるため、他部署の同期と少し差が出る場合があるが、他社の同世代と比較しても給与水...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ニッチな商材だが住宅用建材のため今後需要がなくなりにくい上に全国1位のシェア率を誇りライバルメーカーも少ない。同業界でも有名なので営業しやす...続きを読む(全270文字)

【良い点】
建設・土木に関わる商材でのシェアが高く、また需要がなくなることのない業界でもあるので企業としての安定感はあったように思う。
また新しいものづ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業職であれば、自身の裁量で仕事量や時間を調整することが可能だと思います。バリバリ新規開拓をする方もいらっしゃれば、既存顧客に丁寧に寄り添う...続きを読む(全280文字)

【良い点】
よほどのことがなければ基本的に定時で帰れました。注文状況や新規事業、大口取引を始めるなど年によってかなり忙しくなる時ありましたが、自分の裁量...続きを読む(全475文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はまったくありません。
様々な問題が野放しになっており誰も気にしません。ポジティブに捉えれば自分で整地...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の部長もおり、女性でもキャリアを築けると思います。
産休、育休を取得後、復帰される方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性でも対等に評価をしてもらえる環境だと思う。女性でもバリバリ現場で働いてる方もいますし、事務員さんも多くおられます。その中でもしっかりと正...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の課長や部長なども増えてきているイメージ。産休育休を使用し、復帰して働いている人もよく見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)