この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インカムを使用するので連携が取りやすい。パチンコ、スロットの知識が無くても、インカムがあるので分からないことはすぐ役職に聞ける。
連携を取るこ...続きを読む(全189文字)
株式会社延田エンタープライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インカムを使用するので連携が取りやすい。パチンコ、スロットの知識が無くても、インカムがあるので分からないことはすぐ役職に聞ける。
連携を取るこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホールでの接客で、様々な年齢層のお客様と接することができるのでそれは面白い経験になると思います。仲良くなるにつれていろいろなお話を聞けることも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初はパチンコ業界という事もあり不安な部分も沢山ありましたが、しっかりとした研修や身だしなみも普通のサービス業、もしくはそれ以上に厳しかったで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
先輩から、一から丁寧に仕事を教えてもらえたので、すぐに仕事に慣れることができました。無理な残業などなく、勤務時間がきっちり守られているところは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたので、シフトの時間も日数も調整が可能で働きやすかったです。
女性の上司の方もいて社員さんは頑張れば男性女性関係なく評価され...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近はパチンコ屋のイメージを払拭すべく企業努力をしてる為教育や身だしなみにとても厳しく、でもチームワークがきちんと出来てると思います。上司によ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
時給の良さ。
アルバイトでも福利厚生や有給休暇がしっかりしているとこ。
シフトも希望に考慮してくれ、プライベートもきちんと確保できる。
休みや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の頑張りを評価してもらえれば年齢・職歴に関係なく昇格も可能ですし昇格すれば収入もそれなりにアップしていきます。
とりあえずお金目的で入社し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社が大阪なので、社員の人達は明るい人が多いです。
バイトでもきちんと仕事の評価はしてくれるのでやりがいはあります。
常連のお客様と仲良くなっ...続きを読む(全179文字)
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正直、あまりやりがいを感じません。
フルタイムで力仕事の職場なので腰を痛めます。
また、店舗にもよるでしょうがスタッフ、役職含め仲が良がすぎる故に色恋沙...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
楽しい職場ではありますが、上司のご機嫌が悪いと大変不快です。
矛先はだいたいバイトに向けられます...続きを読む(全186文字)
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役職になるまではやりがいははっきり言ってないです。役職になってもやりがいを感じるかどうかはその人次第で大半の人はやりがいを感じられないと思う。無駄にやる事...続きを読む(全160文字)
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基本的に満足するような点はありません。
正直なところ、店舗スタッフをただのコマとしか考えていないのではないかと思うくらいです。
時給の昇給はなく、能力...続きを読む(全180文字)
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アミューズメント業界という枠組みの中、しっかりとしたサービスを提供しようという心意気を感じました。本業界は世間体に大きく左右されると思います。プレッシャー...続きを読む(全191文字)
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学歴の無いものからしたらもらってる方だと思います。
ただ基本給だけでみると本当にやっていけません。
皆勤手当等でなんとかやっていけるよーなもんです。
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給与、賞与に関しては特段不満は無く昇進昇級に関しても満足でした。
評価制度に関しても成果実力主義的な面もあり数字が伴えばアップするそんな環境だったように...続きを読む(全198文字)
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研修に関しては接客やサービス向上に役立つものが多くスキルアップに繋がるかと思います。 身に付いたスキルに関しては同業他社以外では活用しずらいのが現実ではあ...続きを読む(全157文字)
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業界としての先行きは不透明です。無くなる事はない業界ですが景気に直結し尚且つレジャーの多様化もあり見通しは暗いです。また自社努力でどうにもならない法律や規...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職との関係は概ね良好です。役職ではなく人としてどう関係が構築できるかが問題だと思う。中には変った管理職の方も居られますしそれらとどの様にして関係...続きを読む(全176文字)
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サービス業という事もあり土日がしっかり休めるという環境ではないです。
平日の休みを許容できるなら問題ないかと思います。
出産育児介護に関しては制度は整...続きを読む(全167文字)
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お客様から感謝の御言葉を頂いたり笑顔で帰られる姿を拝見するとやりがいや面白さを感じます。またイベント等々様々な施策を行っていますのでそれらが成功すると仕事...続きを読む(全151文字)
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労働環境が想定していたよりも苛酷な為退職を検討、実行するようになりました。
体が資本であちこち悪くして退職をする同僚がそこそこ居てましたが私の場合は煙草...続きを読む(全180文字)
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制度的には女性でも出産育児が問題ないですが労働環境が苛酷な為、長期的に働いてる女性のかたは少ないです。実力主義の為、女性だから管理職になれないなんて事はあ...続きを読む(全150文字)
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社長に関しては社員の話題にあがることもなく、経営理念や方針に関しても十分に社員に伝わってるとは思えません。またお会いする機会も殆ど無く店舗視察等もなく評価...続きを読む(全156文字)
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休暇は主に平日が主です。サービス業ですので土日しっかり休みたい人には不向きですね。出産育児や主だった福利厚生は整ってます。この点は同業他社と遜色なく総じて...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
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フリガナ | ノブタエンタープライズ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 2374億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延田尚弘 |
本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6213-4123 |
URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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