
芦森工業株式会社
- Q. あなたの研究内容について教えてください。
-
A.
「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。
近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1...続きを読む(全200文字)
芦森工業株式会社
芦森工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、芦森工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した芦森工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した芦森工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「日本への移民政策導入提案」をテーマとしている。
近年の日本では少子高齢化が急速に進行おり、今後の問題として、労働力の減少などが挙げられる。この問題の解決策として、移民政策を日本が導入するべきであると考える。なぜなら、シンガポールは移民政策を導入したことにより1...続きを読む(全200文字)

メーカーに興味があって、まず3月までに内定をひとつもらうことを目標としていて、このインターンに参加...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
時短勤務の方や子育て中の方が多く在籍しており、急な休みにも理解がありました。お互いに助け合いながら業務を進める風土があり、女性にとって働きやす...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったため、福利厚生や社内制度の対象外であり、特に恩恵を感じる場面はありませんでした。社員のかたの福利厚生...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
定時退社が基本で残業はほとんどなく、土日もしっかり休めたため、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスは非常に安定していました。...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると派遣社員のときよりも給料が下がり、賞与も少ないため、正社員化に魅力を感じなかった。また資格取得も促さ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
派遣のため契約内の業務に限られ、毎日同...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
時給が周囲の派遣先と比較してやや高めに設定されており、残業が発生した場合には1分単位でしっかりと支給される点が安心できました。また、月末締め翌...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
ここ数年で一気に離職者が増え、一人に対しての業務量が過多になってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置と声の大きい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
良くも悪くも年功序列、半期に一度の上司との評価があり、結果が賞与に反映されるが、増減はほとんどない、今後改革がなされるとのことだが、どうなるか...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
水曜日定時退社日であること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社日が設定されている時点でほかの曜日はほぼ残業ということになる。深夜...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計開発チームで一つのモノを作っていけると思っていたが、実際は一人ですべてをこなさなければならず、特に何も...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 芦森工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシモリコウギョウ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 83億8800万円 |
| 従業員数 | 2,358人 |
| 売上高 | 726億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 財津 裕真 |
| 本社所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 06-6388-1212 |
| URL | https://www.ashimori.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
468億5500万 | 502億8300万 | 515億5200万 | 538億6100万 | 542億7100万 |
|
純資産
(円)
|
162億9000万 | 172億6300万 | 184億5200万 | 225億6600万 | 249億5500万 |
|
売上高
(円)
|
512億4800万 | 535億1400万 | 656億2400万 | 683億8900万 | 726億400万 |
|
営業利益
(円)
|
3億5900万 | 5億3600万 | 21億5200万 | 37億5300万 | 46億1800万 |
|
経常利益
(円)
|
4億1900万 | 6億7100万 | 27億9600万 | 42億200万 | 42億1300万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 4億3300万 | 5億1000万 | 10億1700万 | 32億1700万 | 27億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.09 | 4.42 | 22.63 | 4.21 | 6.16 |
|
営業利益率
(%)
|
0.7 | 1.0 | 3.28 | 5.49 | 6.36 |
|
経常利益率
(%)
|
0.82 | 1.25 | 4.26 | 6.14 | 5.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。