この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月15,000円で寮に住まわせてもらえる。
一般社員の稼ぎのままで何年も働くのはしんどいのに副業が基本許されていないのはどうなのかと。続きを読む(全73文字)
株式会社延田エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月15,000円で寮に住まわせてもらえる。
一般社員の稼ぎのままで何年も働くのはしんどいのに副業が基本許されていないのはどうなのかと。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の割引で済まそうとする感じが半端ない。どこまでもビジネス感がある。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮に入ると、1.5万円で住める。
実際は住宅手当がつかないので3.5万円になるが一般の家を借りてもらえるのでそれは間違いなくお得。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月希望休を出すことが出来、希望すれば有給扱いに出来る。
コロナが続く中で感染者や店舗休業の際にも給料の支払いや、ボーナスの満...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループの施設が割引価格で利用できる制度があります。
その他は基本的なものだと思います。
社内制度としては、ハラスメント防止のホットラインがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート勤務でもきちんと有給をくれます。
店舗や上司によると思いますが、扶養内の勤務をお願いしたら、その通りのシフトを組んでくれます。
子どもの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は必ず消化していくようになっております。最近は半休制度もあり約4時間労働の日もございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なだけ、福利厚生はしっかりしてるとおもわれます。ただそこまでの手厚いかんじではないので、もっと手厚くしてほしいなと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、アルバイト・パートなら、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも有給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は比較的高い傾向にあると思う。
また、雇用形態がアルバイトであっても、働いた時間、日数によって、半年毎に有休が付与されるので、大変ありがた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社6カ月経つと有給が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から出勤して15時頃から一時退社し21時頃再出勤します。
典型...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
この頃には有給消化などの福利厚生が、手厚くなってきた。有給完全消化を出来る様になったし、子供が産まれた際の休暇も1週間程取れたので、それは凄く...続きを読む(全171文字)
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給料は安定してます。社員で手取り20万ぐらい。役職になれば残業することもあるので、その分給料も上がります。休みは月で6回。有給は、使いたくてもあまり使えな...続きを読む(全221文字)
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本社採用の場合、基本的には土日、祝日休みです。
店舗配属の場合は、週休6日のシフト制の休暇体系になります。
残業については、本社勤務の場合は部署によりま...続きを読む(全174文字)
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寮があります。会社が借りてくれて水光熱込みで9000円でした。水光熱は使いたい放題ですし、自分ではとても住むことができないようなところにこの金額で住んでま...続きを読む(全156文字)
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休暇は非常にしっかりしておりきっちり休めます。また有給も消化させてもらえます。残業代もきっちり支払われるのでそれらの点に置いても優良企業と言えると思います...続きを読む(全255文字)
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休暇は主に平日が主です。サービス業ですので土日しっかり休みたい人には不向きですね。出産育児や主だった福利厚生は整ってます。この点は同業他社と遜色なく総じて...続きを読む(全164文字)
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残業代などはここ1、2年でしっかり支給されるものになりましたが
以前は30分単位での支給で29分などでは支給されないという大雑把なものでした。
今年頃...続きを読む(全183文字)
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各種社会保険完備〔雇用保険、労働災害保険、構成年金基金、健康保険〕
退職金制度、制服貸与、社員寮有。
教育制度 新卒社員入社時研修 サービスエキスパート...続きを読む(全152文字)
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休暇は月6で残業手当もあります!
でもボーナスは年2回ありますがその額なんと12000円…(笑)
ボーナスといえないでしょ…
住宅補助はありますし、...続きを読む(全163文字)
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在職当時のボーナスは在職月数 かける 3、000円でした。(上限は確か300、000円だったと思いますが。)寮が店舗から数駅離れた駅前マンションだったので...続きを読む(全150文字)
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バート、アルバイトは平均6.5時間です。早番、遅番
社員、班長、副主任も基本は7.5時間でした。
ただ主任、次長、店長クラスになってくると朝出勤して夕...続きを読む(全153文字)
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私が勤めていたころは、午前九時から午後六時までで休憩一時間。標準的でした。残業も担当のグループ会社の決算前にちょっとってぐらいでした。そういう意味では定時...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
楽しくお仕事ができる。
どちらかというと体育会系な方かもしれません。合う人は合うし合わない人は合わない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チームワークをどこの店舗も大切にしている感じがする。和気藹々とした環境であるため、コミュニケーションが苦手な方は馴染めないかもしれません。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一度退職しても比較的に戻ってきやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場恋愛がかなり多くそれ故に、トラブルも多々ある。派閥も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界大手で当時では珍しくパーソルシステム?ドル箱なしが導入されておりました、身体への負担はなく女性でも働きやすい環境だったと思います。一部導入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勉強と思うようにすればいいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ厳しいだけ。細かい指導も管理職の自己満足かと思う。学びはな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループラインがあり、連絡だけでなく、当日あったミスなどを報告しなくてはいけない。そのため夜中にラインの通知がなり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時給がよかった。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとまではいかないが、上司の顔色をうかがうことが多かった。また、...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからのセクハラが多い。こればっかりは会社は悪くないが。
また社内恋愛が多く、うまくいけばいいがこじれるとま...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが、斜陽産業であることは否めない。また、この仕事を続けても、自分の成長にはつながらない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい? 面白み?
ギャンブル好きにはいいかもしれない。
普通の職種のようなやりがいなどはあまりないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員旅行は、海外にいけました。自分の時は、韓国だったと思います。大体、毎年、お金をかけている印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良いところは、家賃1万円台で住める社宅があるところ。育休や産休も取れるので女性も働きやすいところです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕方なくの社会保険
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もないし、社員とは名ばかり。
一切手当もつかないので、他をお勧めします。
今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているため、安心して働けていました。
保険等もしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトだったので福利厚生などはよくわかりませんが、社員の方は長く勤めてる方が多かったので良いのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗近くのアパートに住宅控除で入る事が出来るので、通勤もしやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
奨学金返済制度があったり、月1万円の社員寮完備なので節約したい人、貯金したい人は嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は非常に充実しており、従業員にとって大きな魅力となっています。まず、健康保険や医療福祉制度が整備されており、従業員やその家族の健...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
現場で働く人は無料でジムやプールがつかえるのはいいことなんじゃないかと思うけど、それ以外になにかを感じたことはない。
本社勤務の人はもっとなに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近は特に残業に対して上から厳しく言われており、定時から5分以上経過する前に退勤を促されている。また、有給の取得も促進されており、昔と比べると...続きを読む(全332文字)
会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
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フリガナ | ノブタエンタープライズ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 2374億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延田尚弘 |
本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6213-4123 |
URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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