この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手を真似(イメージ)してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への...続きを読む(全82文字)
株式会社延田エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手を真似(イメージ)してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への...続きを読む(全82文字)
店内は禁煙で、清掃強化などをアピールしていたため、就労環境は平均的なレベルである。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月15,000円で寮に住まわせてもらえる。
一般社員の稼ぎのままで何年も働くのはしんどいのに副業が基本許されていないのはどうなのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全く良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の割引で済まそうとする感じが半端ない。どこまでもビジネス感がある。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮に入ると、1.5万円で住める。
実際は住宅手当がつかないので3.5万円になるが一般の家を借りてもらえるのでそれは間違いなくお得。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月希望休を出すことが出来、希望すれば有給扱いに出来る。
コロナが続く中で感染者や店舗休業の際にも給料の支払いや、ボーナスの満...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループの施設が割引価格で利用できる制度があります。
その他は基本的なものだと思います。
社内制度としては、ハラスメント防止のホットラインがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート勤務でもきちんと有給をくれます。
店舗や上司によると思いますが、扶養内の勤務をお願いしたら、その通りのシフトを組んでくれます。
子どもの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は必ず消化していくようになっております。最近は半休制度もあり約4時間労働の日もございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なだけ、福利厚生はしっかりしてるとおもわれます。ただそこまでの手厚いかんじではないので、もっと手厚くしてほしいなと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、アルバイト・パートなら、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも有給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は比較的高い傾向にあると思う。
また、雇用形態がアルバイトであっても、働いた時間、日数によって、半年毎に有休が付与されるので、大変ありがた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社6カ月経つと有給が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から出勤して15時頃から一時退社し21時頃再出勤します。
典型...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
この頃には有給消化などの福利厚生が、手厚くなってきた。有給完全消化を出来る様になったし、子供が産まれた際の休暇も1週間程取れたので、それは凄く...続きを読む(全171文字)
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給料は安定してます。社員で手取り20万ぐらい。役職になれば残業することもあるので、その分給料も上がります。休みは月で6回。有給は、使いたくてもあまり使えな...続きを読む(全221文字)
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本社採用の場合、基本的には土日、祝日休みです。
店舗配属の場合は、週休6日のシフト制の休暇体系になります。
残業については、本社勤務の場合は部署によりま...続きを読む(全174文字)
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寮があります。会社が借りてくれて水光熱込みで9000円でした。水光熱は使いたい放題ですし、自分ではとても住むことができないようなところにこの金額で住んでま...続きを読む(全156文字)
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休暇は非常にしっかりしておりきっちり休めます。また有給も消化させてもらえます。残業代もきっちり支払われるのでそれらの点に置いても優良企業と言えると思います...続きを読む(全255文字)
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休暇は主に平日が主です。サービス業ですので土日しっかり休みたい人には不向きですね。出産育児や主だった福利厚生は整ってます。この点は同業他社と遜色なく総じて...続きを読む(全164文字)
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残業代などはここ1、2年でしっかり支給されるものになりましたが
以前は30分単位での支給で29分などでは支給されないという大雑把なものでした。
今年頃...続きを読む(全183文字)
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各種社会保険完備〔雇用保険、労働災害保険、構成年金基金、健康保険〕
退職金制度、制服貸与、社員寮有。
教育制度 新卒社員入社時研修 サービスエキスパート...続きを読む(全152文字)
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休暇は月6で残業手当もあります!
でもボーナスは年2回ありますがその額なんと12000円…(笑)
ボーナスといえないでしょ…
住宅補助はありますし、...続きを読む(全163文字)
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在職当時のボーナスは在職月数 かける 3、000円でした。(上限は確か300、000円だったと思いますが。)寮が店舗から数駅離れた駅前マンションだったので...続きを読む(全150文字)
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バート、アルバイトは平均6.5時間です。早番、遅番
社員、班長、副主任も基本は7.5時間でした。
ただ主任、次長、店長クラスになってくると朝出勤して夕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店長以上になるとボーナスも上がります。更に評価が高ければ更に上がります。
明確にテーブルが用意されてるので、わかりやすい。
コロナで苦しい時期...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
明確な昇給、昇格システムがあるので、店長以下の職位に関しては頑張り次第で早期の出世が見込めるが、店長以上となるとそうでは無い。
店長の給与水準...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも店長を目指せるし、既に活躍されてる方もいます。簡単では無いでしょうが、可能性があるだけでも良い事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初だけは給与面が良い
賞与などはほとんど寸志です
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を選ばせてくれない。
面接時には基本的に選ばせ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初だけは給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や派遣は待遇がよくないと言ってました。
評価制度も店長、人事、本部とあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
常連様とは良い関係を築けた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって対応が変わっていたこと
上司が怪我していても、体調不良でも無...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
あとはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったです。
入替作業は思っていた以上に楽...続きを読む(全81文字)
エンターテイメント事業を展開しているため、お客様の笑顔が見られるところがやりがいである。続きを読む(全44文字)
これからも失くなることはない事業を複数展開しているため、事業の安定性の観点から見ると将来性があると言える。続きを読む(全53文字)
有給取得率が85%と高く、ワークライフバランスが充実させられる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
部署にもよるものの、基本的には有休が取得しやすい。フレックス制度が導入されている部署の場合は柔軟な働き方ができる。サービス業ではあるものの、暦...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。ただし、業務委託契約のみ。
最近、社内公募だと様々な取り組みをしていて従業員の満足度を上げようと頑張っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
トレーニング器具やシャワー、プールなどが使える。
綺麗な施設が多い。
職員の教育体制はしっかりしており、未経験でも確実にスキルをつめる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役にたつ福利厚生はなく強いて言うなら身内が無料になること
住宅補助は言わないともらいないことがあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅私の地域は82000円までの補助あり。また引越し代も持ってくれた。副業は水商売以外であれば申請次第で可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、残業手当、退職金など全てなし
学習支援などもなく、基本的になにも整っていない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全国勤務をしていたので、住宅手当や転勤手当がありました、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこともあり、あったとしても少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔はインセンティブポイントなどはありました。現在は特になにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援や、社内制度を特に誰も利...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
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フリガナ | ノブタエンタープライズ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 2374億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延田尚弘 |
本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6213-4123 |
URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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