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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生、お店の使いたいところが自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては表彰がありますが、興味がない人が...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社延田エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生、お店の使いたいところが自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては表彰がありますが、興味がない人が...続きを読む(全81文字)
年間休日が101日となっていたのでかなりしんどいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。申請したらいろいろとあったのかもしれないが、そもそも知らされていなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手を真似(イメージ)してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者へ...続きを読む(全82文字)
店内は禁煙で、清掃強化などをアピールしていたため、就労環境は平均的なレベルである。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
月15,000円で寮に住まわせてもらえる。
一般社員の稼ぎのままで何年も働くのはしんどいのに副業が基本許されていないのはどうなのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全く良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の割引で済まそうとする感じが半端ない。どこまでもビジネス感がある。...続きを読む(全95文字)
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住宅補助有り。
社員は副業不可のところが多いと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
寮に入ると、1.5万円で住める。
実際は住宅手当がつかないので3.5万円になるが一般の家を借りてもらえるのでそれは間違いなくお得。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月希望休を出すことが出来、希望すれば有給扱いに出来る。
コロナが続く中で感染者や店舗休業の際にも給料の支払いや、ボーナスの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループの施設が割引価格で利用できる制度があります。
その他は基本的なものだと思います。
社内制度としては、ハラスメント防止のホットラインが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パート勤務でもきちんと有給をくれます。
店舗や上司によると思いますが、扶養内の勤務をお願いしたら、その通りのシフトを組んでくれます。
子ども...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は必ず消化していくようになっております。最近は半休制度もあり約4時間労働の日もございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな会社なだけ、福利厚生はしっかりしてるとおもわれます。ただそこまでの手厚いかんじではないので、もっと手厚くしてほしいなと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、アルバイト・パートなら、気兼ねなく有給休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給は比較的高い傾向にあると思う。
また、雇用形態がアルバイトであっても、働いた時間、日数によって、半年毎に有休が付与されるので、大変ありが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社6カ月経つと有給が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から出勤して15時頃から一時退社し21時頃再出勤します。
典...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
この頃には有給消化などの福利厚生が、手厚くなってきた。有給完全消化を出来る様になったし、子供が産まれた際の休暇も1週間程取れたので、それは凄...続きを読む(全171文字)
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給料は安定してます。社員で手取り20万ぐらい。役職になれば残業することもあるので、その分給料も上がります。休みは月で6回。有給は、使いたくてもあまり使え...続きを読む(全221文字)
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本社採用の場合、基本的には土日、祝日休みです。
店舗配属の場合は、週休6日のシフト制の休暇体系になります。
残業については、本社勤務の場合は部署により...続きを読む(全174文字)
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寮があります。会社が借りてくれて水光熱込みで9000円でした。水光熱は使いたい放題ですし、自分ではとても住むことができないようなところにこの金額で住んで...続きを読む(全156文字)
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休暇は非常にしっかりしておりきっちり休めます。また有給も消化させてもらえます。残業代もきっちり支払われるのでそれらの点に置いても優良企業と言えると思いま...続きを読む(全255文字)
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休暇は主に平日が主です。サービス業ですので土日しっかり休みたい人には不向きですね。出産育児や主だった福利厚生は整ってます。この点は同業他社と遜色なく総じ...続きを読む(全164文字)
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残業代などはここ1、2年でしっかり支給されるものになりましたが
以前は30分単位での支給で29分などでは支給されないという大雑把なものでした。
今年...続きを読む(全183文字)
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各種社会保険完備〔雇用保険、労働災害保険、構成年金基金、健康保険〕
退職金制度、制服貸与、社員寮有。
教育制度 新卒社員入社時研修 サービスエキスパー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
延べはの湯での仕事は、お客様の日常の疲れを癒やす空間を支えるという点に大きなやりがいがあります。温泉やサウナを楽しみに来られる方が多く、受付...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
休みは休みで連絡が来たりもしますが、ある程度プライベートは守られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業などがあると朝の5時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは月内で希望通り2日間は取れます。有給も使用理由は聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年間休みが少ないです...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
年功序列はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課によって給与が決まりますが、上司の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客に重きをおいており、お客様から感謝されるのはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって接客に対する思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
概ね希望シフト通りに働けはするのと時給が比較的高いので、学生などの小遣い稼ぎにはちょうどいいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客好きには向いていると思う。お客さんと話すのも楽しいし、パチスロ関係が好きな人には向いているかと思う。
常連などと打ち解けられれば接客面で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたらスムーズに有給消化の後に辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内でのパワハラ・モラハラに近いような発言がよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていて困った事は一度も無いです。有給も使わなくて良いの?と聞いてくれるほどでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方々は住宅手当などがありました。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が有りかは分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護制度を使用している人はいません。
特に目立った制度はなく、使用する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々あることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に使ってる社員はあまり見たこと無いかなぁ。どこの法人も同じかもしれません...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近鉄グループの福利厚生を利用できます。
寮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄グループの福利厚生を利用することができま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っており、社会保険や有給制度など基本的な制度面で大きな不安はありませんでした。
会社規模もあるため、制度運用自体は安定してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生の面でいうならば、ダントツ。土曜日曜祝日もすべて出勤しなくてはいけない。もちろん、カードを切るのは許されない。サービス業務。残業では...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ノブタエンタープライズ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 7300万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 2737億861万999円 |
| 代表者 | 延田尚弘 |
| 本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 06-6213-4123 |
| URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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